Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định rõ về việc tạm dừng, chấm dứt hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đối với 3 nhóm đối tượng.
Khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để được hưởng mức lương hưu cao hơn khi về già.
Đoàn Đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã tiếp xúc cử tri công nhân lao động và chủ doanh nghiệp (DN) về góp ý Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi).
Chiều 18/10, Đoàn Đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh tiếp xúc cử tri công nhân lao động và chủ doanh nghiệp (DN) về góp ý Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi).
Bạn đọc hỏi: Tôi đi làm từ tháng 1/2000 và vừa nghỉ việc từ cuối tháng 10/2021, ngoài trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1/2009 đến nay, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc trước năm 2009 không? Mức hứng trợ cấp của tôi như thế nào, khi mức lương của tôi trước khi nghỉ 1 năm qua là 20 triệu đồng/tháng?
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Doanh nghiệp đang lách luật, áp dụng hình thức thuê khoán, khoán việc với người lao động. Hình thức này sẽ giảm chi phí và không phải đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH).
Bạn đọc hỏi: Tôi đang công tác tại UBND xã và vợ tôi là giáo viên. Hiện vợ chồng tôi đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên 12 tháng. Vợ tôi đang mang thai. Vậy khi vợ tôi sinh con, tôi có được hưởng chế độ của BHXH không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
Bạn đọc hỏi: Tôi ký hợp đồng không thời hạn với công ty và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày tháng 8/2017 và làm hết tháng 2/2018 thì nghỉ việc. Hiện tôi có thai và dự kiến sinh vào tháng 9/2018. Vậy tôi có được hưởng BHXH không và được trợ cấp? Tới lúc tôi sinh, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của tôi còn hiệu lực không vì ngày hết hạn là 31/12/2018.
Mức hưởng lương hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tuổi đời, thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), mức lương đóng BHXH... Theo đó, tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ thấp khi nghỉ hưu sớm và càng thấp hơn nếu thời gian đóng BHXH không cao.
Từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) có hiệu lực thi hành (ngày 1/1/2016) cho đến trước ngày 1/1/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
Nhiều đại biểu cho rằng Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 tiếp cận đầy đủ hơn, đáp ứng tốt hơn quyền được tham gia và quyền được thụ hưởng của người dân.
.jpg)
