Theo Tờ trình số 865/TTr-CP của Chính phủ trình Quốc hội, dự kiến sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH 2024 nhằm hoàn thiện chính sách BHXH, bảo đảm tính thống nhất và tạo thuận lợi trong tổ chức thực hiện. Dự kiến có 11 thay đổi liên quan đến chế độ BHXH, hưu trí.
Bạn đọc hỏi: Bố tôi sinh năm 1968, đã đóng BHXH bắt buộc đến tháng 9/2026 được 18 năm. Bố tôi đi khám phát hiện bị suy tim, suy giảm 71% khả năng lao động, không đủ sức khỏe tiếp tục công việc. Bố tôi có thể về hưu sớm hay tiếp tục đóng BHXH tự nguyện?
Liên quan đến việc chi sai đối tượng nghỉ theo chế độ 178, các bộ, ngành, địa phương sau khi xác định đối tượng vi phạm phải chủ động khắc phục, xử lý kịp thời và thu hồi lại chính sách.
Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.
Trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (gọi tắt là Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi), cơ quan soạn thảo đã đưa ra 9 đề xuất mới liên quan việc hỗ trợ đóng BHXH, sổ BHXH điện tử, cách tính thời gian đóng BHXH, giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội…
Từ ngày 1/7/2026, hơn 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trên cả nước được điều chỉnh tăng mức hưởng theo quy định tại Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ. BHXH Việt Nam đã chủ động bảo đảm mọi điều kiện chi trả kịp thời. Trong đó 90% chi trả qua tài khoản cá nhân.
Theo phóng viên TTXVN tại London, ngày 19/5, Ủy ban Lương hưu của Anh đã công bố báo cáo tạm thời về tình hình tiết kiệm hưu trí, cảnh báo khoảng 15 triệu người dân nước này hiện chưa tiết kiệm đủ cho tuổi nghỉ hưu và con số này có thể tăng lên 19 triệu nếu không có biện pháp cải cách kịp thời.
Người cao tuổi thuộc hộ nghèo có người phụng dưỡng, nhưng không có khả năng kinh tế, sức khỏe, được đề xuất bổ sung để được hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng, với mức 600.000 đồng từ 1/7/2026.
Trong bảng xếp hạng năm 2026 vừa được trang thông tin “Retraite sans Frontières (Hưu trí không biên giới)” của Pháp công bố, Việt Nam đã lần đầu tiên góp mặt trong danh sách 10 quốc gia đáng sống nhất thế giới dành cho người nghỉ hưu, nhờ chi phí sinh hoạt hợp lý, điều kiện sống ngày càng cải thiện và hệ thống hạ tầng, y tế có nhiều tiến bộ.
Nhân dịp chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, người có công, người hưởng bảo trợ xã hội, hưu trí, người yếu thế được Đảng, Nhà nước tặng quà 400.000 đồng/người; phương thức chi trả qua tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID, tặng quà trực tiếp vào tài khoản đang hưởng phụ cấp, trợ cấp hàng tháng (nếu có) hoặc chi trả trực tiếp bằng tiền.
Bộ Tài chính vừa có công văn gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố về việc tặng quà nhân dịp chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp chuyển khoản qua tài khoản cá nhân sẽ bắt đầu từ ngày 3/11, do hai ngày đầu tháng trùng vào ngày nghỉ cuối tuần. Lịch chi trả lương hưu muộn nhất kéo dài đến ngày 5/11.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) các tỉnh thành có thông tin về thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 8 và những điểm mới về việc ủy quyền nhận lương hưu theo quy định Luật BHXH sửa đổi 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025..
Ngày 29/7, BHXH Việt Nam tổ chức Giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam. Chương trình giải đáp vướng mắc chính sách bảo hiểm y tế, BHXH khi thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp.
Đến cuối giai đoạn 2021-2025, số người tham gia BHXH ước đạt khoảng 21,53 triệu người, tăng khoảng 5,3 triệu người tham gia so với cuối giai đoạn 2016-2020, chiếm 45,2% lực lượng lao động trong độ tuổi.
Để cụ thể hóa các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, Thông tư 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết về thời điểm người lao động bắt đầu hưởng lương hưu. Thông tư này, có hiệu lực cùng với Luật BHXH 2024 từ ngày 1/7/2025, giúp người lao động và các cơ quan liên quan xác định rõ ràng hơn quyền lợi và nghĩa vụ trong quá trình chuyển sang giai đoạn hưu trí.
Tại cuộc đối thoại giữa người lao động do công đoàn cơ sở tổ chức, người lao động hỏi: Tại sao lại có cách tính lương hưu khác nhau giữa khu vực công và khối doanh nghiệp? Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có giải quyết được sự khác nhau này chưa?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam khẳng định, đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của người hưởng trên toàn quốc, không bị ảnh hưởng bởi việc chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025.
