Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90%, chỉ số Cam kết đạt 92%, cùng gần 140.000 lượt cán bộ nhân viên tham gia đào tạo trong năm qua, cho thấy HDBank không chỉ xây dựng một nơi làm việc tốt, mà đang kiến tạo một tổ chức luôn đổi mới-sáng tạo và sẵn sàng cho kỷ nguyên số.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh mới đây đã ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TU về nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030.
Sinh viên y khoa miệt mài học suốt 6 năm, thêm 3 năm nội trú, lại học thêm chuyên khoa, nhưng mức lương khi đi làm lại bằng mức thử việc, giống như các ngành chỉ học 4 năm…
Theo nhận định từ các sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch đầu năm nay ghi nhận số lao động "nhảy việc" sau Tết giảm. Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến môi trường làm việc, thu nhập, đãi ngộ để giữ chân người lao động, từ đó phần nào kéo giảm tình trạng nhân sự "nhảy việc" sau Tết năm nay...
Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sẽ xem xét các chế độ tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ thỏa đáng, phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức y tế, nhân viên y tế theo đúng tinh thần Nghị quyết số 99/2023/QH15 của Quốc hội.
Ban tổ chức World Cup 2022 ngày 31/10 cho biết Chính phủ Qatar sẽ có chế độ đặc biệt dành cho những người hâm mộ đến quốc gia vùng Vịnh này để tham gia ngày hội thể thao hấp dẫn nhất hành tinh.
Thêm một tháng nghỉ thai sản, trợ cấp nuôi con đến 3 tuổi cùng với 30 ngày nghỉ phép bổ sung là những đãi ngộ mới nhất mà chính quyền địa phương Trung Quốc tặng cho các gia đình sinh con thứ ba.
Gần đây, dư luận ở Đà Nẵng bức xúc trước tình trạng hàng chục “nhân tài” tại thành phố tự ý bỏ việc. Bên cạnh đó, nhiều người đi học nước ngoài theo nguồn tiền Nhà nước chu cấp rồi ở lại, không về phục vụ theo cam kết hoặc xin đền bù hợp đồng để ra ngoài làm ở công ty nước ngoài với mức thu nhập cao hơn…
Theo ý kiến của nhiều chuyên gia giáo dục, nếu không tạo được một cơ chế sử dụng, đánh giá, đãi ngộ tương xứng thì nhà giáo không yên tâm sống với nghề và điều này ảnh hưởng đến sự thành bại của công cuộc đổi mới giáo dục.
Chất lượng dạy và học cũng như giải quyết chế độ cho giáo viên các trường học vùng cao luôn được các cấp ngành quan tâm chăm lo, nhằm tạo nguồn nhân lực cho vùng khó khăn.
Thời gian qua, tỉnh Yên Bái đã tập trung nhiều nguồn lực, chính sách để củng cố và phát triển mạng lưới y tế, đào tạo đội ngũ cán bộ, đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân. Nhiều dự án đầu tư cho y tế đã được tỉnh triển khai, đáp ứng cơ bản nhu cầu khám chữa bệnh của người dân trong tỉnh.
Nhiều chuyên gia khẳng định, để thu hút những người giỏi cần có môi trường học thuật, nghiên cứu và hơn cả là chính sách đãi ngộ và văn hóa tôn trọng ý tưởng của những người trẻ.
Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Nông thông qua Nghị quyết "Quy định chính sách thu hút và đãi ngộ đối với bác sỹ, dược sỹ đại học và sau đại học, công tác tại các cơ quan, đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2015 - 2020".
.jpg)
