SSI tạo môi trường làm việc hiện đại cho nhân viên

Khi đại dịch COVID-19 nổ ra và làm gián đoạn các hoạt động vận hành hàng ngày, Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI đã bắt tay vào quá trình chuyển đổi kỹ thuật số trên toàn công ty.
Chú thích ảnh

Với các công cụ như Microsoft 365, Dynamics 365 và Azure, công ty đã biến thách thức thành cơ hội, tăng doanh số bán hàng và nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Mạng lưới nhân viên trải rộng trên nhiều thành phố của công ty đã chuyển đổi từ làm việc tại chỗ sang làm việc từ xa một cách hiệu quả.

Ông Steve Yam, Giám đốc Hệ thống Công nghệ Thông tin (CNTT) của SSI cho biết: “Chúng tôi muốn số hóa không chỉ để nhân viên có thể làm việc hiệu quả hơn mà còn để tạo ra giá trị thương mại.”

SSI bắt đầu xây dựng nền tảng cho môi trường làm việc hiện đại vào năm 2019 bằng việc đưa vào sử dụng Microsoft 365 và Azure. Điều này đã giúp công ty chuyển đổi nhanh chóng sang làm việc từ xa khi các lệnh giãn cách được áp dụng trong thời gian đại dịch COVID-19 bùng nổ.

Tới nay, khoảng 1.500 nhân viên của SSI sử dụng Microsoft 365 cho các hoạt động khác nhau, từ Teams để giao tiếp trực tuyến đến OneDrive và SharePoint để quản lý và chia sẻ tài liệu. 

Ông Steve chia sẻ: “Ưu điểm của các giải pháp Microsoft là dễ sử dụng. Nó chính là những ứng dụng chúng ta vốn đã quen thuộc. Những thay đổi diễn ra dần dần, khiến quá trình chuyển đổi diễn ra vô cùng suôn sẻ.”

Dành cho bạn

Đại học Quốc gia TP.HCM, Suntory Beverage & Food và Suntory PepsiCo Việt Nam hợp tác về nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển nhân lực

Đại học Quốc gia TP.HCM, Suntory Beverage & Food và Suntory PepsiCo Việt Nam hợp tác về nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển nhân lực

Trong khuôn khổ Diễn đàn Hợp tác công tư về kinh tế và khoa học công nghệ Việt Nam – Nhật Bản, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM), tập đoàn Suntory Beverage & Food Limited (SBF) và Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam (Suntory PepsiCo Việt Nam) đã trao Biên bản ghi nhớ hợp tác giai đoạn 2026–2030.

Quả Cầu Vàng 2026 đổi mới, phát hiện tài năng trẻ công nghệ chiến lược

Quả Cầu Vàng 2026 đổi mới, phát hiện tài năng trẻ công nghệ chiến lược

Giải thưởng Khoa học công nghệ Quả Cầu Vàng năm 2026 mở rộng lĩnh vực xét chọn từ 5 lên 10 nhóm, đồng thời đổi mới tiêu chí đánh giá theo hướng chú trọng năng lực sáng tạo, chất lượng nghiên cứu, giá trị ứng dụng.  Tân Hiệp Phát tiếp tục đồng hành cùng Giải thưởng trong giai đoạn 2026–2030.