Việc quản lý vốn nhà nước được thực hiện thông qua 227 người đại diện, trong đó có 171 người là cán bộ doanh nghiệp (chiếm tỷ lệ 75%).
Trong giai đoạn hiện nay, công tác bán vốn là một trong những nhiệm vụ quan trọng của SCIC. Tuy bối cảnh thị trường không nhiều thuận lợi, nhưng lực lượng người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp của SCIC đã phối hợp tốt với Tổng công ty xử lý các tồn tại, hỗ trợ tư vấn xây dựng hồ sơ bán vốn, giới thiệu nhà đầu tư, tạo điều kiện tốt để bán vốn thành công.
Cụ thể, năm 2016, SCIC bán vốn thành công tại 73 doanh nghiệp (trong đó bán hết vốn tại 71 doanh nghiệp, bán bớt vốn tại 2 DN) và có 37 doanh nghiệp trong danh sách khó bán, thu về 16.112 tỷ đồng, bằng 5,2 lần so với giá vốn (3.083 tỷ đồng).
Theo đại diện SCIC, trong năm 2016 vừa qua, với sự góp sức của người đại diện đóng vai trò là lãnh đạo chủ chốt tại doanh nghiệp, một số doanh nghiệp có vốn nhà nước do SCIC quản lý đã đạt mức vượt kế hoạch doanh thu trên 10% như Bảo Minh (148%), Nhựa Bình Minh (131%), Sa Giang (136%), SIC (122%), Vinaconex (114%), Vinamilk (113%), Ftel (113%), Dược Hậu Giang (111%), Vinare (110%)…
Không những thế, nhiều doanh nghiệp có tỷ lệ lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (chỉ số ROE) rất cao như ở Vinamilk (42%), FTel (29%), Nhựa Bình Minh (27%), Dược Hậu Giang (25%), Công ty CP Sa Giang (24%), Nhựa Tiền Phong (22%), FPT (22%), Traphaco (21%)…
Kết quả đánh giá năm 2016 có 122 người đại diện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 32,4%; 155 người đại diện hoàn thành nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 41,3%. Đối với người quản lý tại các công ty TNHH MTV, có 10/18 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 55,6%.
Đối chiếu với các tiêu chuẩn theo quy định, Tổng công ty đã đề nghị tặng giấy khen của Tổng giám đốc cho 12 người đại diện; tặng giấy khen của Hội đồng thành viên cho 8 người đại diện, đề nghị Bộ trưởng Bộ Tài chính tặng Bằng khen cho 2 người đại diện, 2 tập thể tiêu biểu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Đồng thời, bắt đầu từ tháng 7/2017, Tổng công ty đang đi vào thí điểm áp dụng hệ thống quản trị nhân sự mới theo hướng chuẩn hoá nội dung, chất lượng và tiến độ đối với toàn bộ cán bộ, nhân viên là người lao động tại Tổng công ty (trong đó có cả các cán bộ của SCIC hiện đang là Người đại diện biệt phái đến các doanh nghiệp thành viên).
