Giảng đường trên dây chuyền máy móc giúp học sinh khó khăn yên tâm rèn nghề
Tại nhà máy sản xuất linh kiện máy tính của Công ty TNHH Wistron Infocomm (Việt Nam) trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, những giờ học của sinh viên ngành Điện – Điện tử giờ đây không còn bó hẹp trên trang giáo án lý thuyết mà diễn ra ngay bên các dây chuyền công nghiệp hiện đại. Bước vào kỳ thực tập 3 tháng tại doanh nghiệp, các em được làm việc và rèn luyện như một người thợ thực thụ: được bố trí chỗ ở miễn phí, hỗ trợ chi phí đi lại và nhận mức lương hỗ trợ lên tới 8 triệu đồng/tháng.
Đối với những học sinh, sinh viên xuất thân từ các gia đình nông thôn có hoàn cảnh khó khăn, chính sách hỗ trợ trực tiếp này giúp tháo gỡ hoàn toàn nỗi lo về chi phí ăn học, tạo điều kiện để các em tự trang trải sinh hoạt phí và phụ giúp gia đình ngay từ khi chưa tốt nghiệp. Trực tiếp tham gia kỳ thực tập tại nhà máy, sinh viên Trần Văn Hưng chia sẻ:
"Tham gia thực tập tại công ty giúp em hiểu rõ quy trình làm việc thực tế. Trong 3 tháng thực tập, chúng em được hỗ trợ tiền nhà, chỗ ở, tiền đi lại và có khoản thu nhập ổn định. Ra trường em có triển vọng vào làm việc đúng chuyên môn ngành điện, cứ làm khoảng 3 tháng lại có kỳ thi kỹ năng để được xét nâng bậc lương."
Không chỉ hỗ trợ đời sống cho thực tập sinh, doanh nghiệp còn cử đội ngũ kỹ thuật kèm cặp sát sao và vạch rõ lộ trình thăng tiến lâu dài cho người học. Ông Châu Thiếu Thanh – Giám đốc nhân sự cao cấp, Công ty TNHH Wistron Infocomm (Việt Nam) cho biết:
"Để tuyển được lao động kỹ thuật, chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các cơ sở đào tạo. Khi sinh viên vào đây thực tập từ 1 đến 3 tháng sẽ có sự hướng dẫn trực tiếp từ giám đốc kỹ thuật, đi kèm tiền lương và chế độ phúc lợi rõ ràng. Sau khi vào làm việc chính thức, các em sẽ trải qua lần lượt 4 kỳ thi kỹ năng nghề và được nâng lương theo từng bậc."
Để xây dựng được những "giảng đường doanh nghiệp" ăn khớp từng khâu như tại Wistron Infocomm, bản thân hệ thống giáo dục nghề nghiệp của tỉnh Ninh Bình cũng đã trải qua một cuộc sắp xếp, đổi mới mạnh mẽ từ bên trong.
Hợp nhất trường nghề để dồn lực cho các ngành công nghiệp trọng điểm
Thực hiện tinh thần Nghị quyết 18 về tinh gọn bộ máy, mới đây tỉnh Ninh Bình đã hợp nhất 3 cơ sở đào tạo trên địa bàn thành Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ tỉnh Ninh Bình. Thay vì đầu tư dàn trải như trước, việc gom về một mối giúp nhà trường tập trung trang thiết bị thực hành hiện đại, tăng cường tính liên thông đa ngành, đồng thời tạo điều kiện hỗ trợ tối đa cho hơn 500 học sinh vừa học văn hóa hệ Giáo dục thường xuyên cấp THPT vừa học nghề để tiết kiệm thời gian và chi phí cho các gia đình khó khăn.
Bước đi này của Ninh Bình bám sát định hướng của Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo cũng như Kết luận Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV về ưu đãi đào tạo nhân lực kỹ thuật cao phục vụ các dự án trọng điểm. Như nhận định của ông Phạm Vũ Quốc Bình – Phó Cục trưởng Cục Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên (Bộ Giáo dục và Đào tạo), để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, giáo dục nghề nghiệp phải giữ vai trò then chốt trong việc rút ngắn khoảng cách giữa nhà trường và dây chuyền sản xuất. Cùng góc nhìn đó, ông Hoàng Quang Phòng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng chỉ rõ việc đào tạo hiện nay buộc phải gắn chặt với những kỹ năng mà doanh nghiệp đang thực sự cần.
Từ yêu cầu thực tế của các khu công nghiệp trên địa bàn, ông Đinh Văn Hoản – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ tỉnh Ninh Bình nhấn mạnh:
"Sau khi hợp nhất, nhà trường định hướng tập trung vào các ngành nghề mũi nhọn phục vụ phát triển kinh tế – xã hội trọng điểm của tỉnh. Chúng tôi tìm hiểu kỹ nhu cầu của các doanh nghiệp để tư vấn, định hướng cho học sinh, sinh viên vào học các ngành có nhu cầu sử dụng lao động lớn như điện, điện tử, bán dẫn, cơ khí chế tạo, công nghệ ô tô, công nghệ thông tin, giúp người học có cơ hội tìm việc làm ngay trên quê hương Ninh Bình."
Theo định hướng đó, 100% sinh viên hệ cao đẳng của trường đều được đưa xuống rèn nghề tại mạng lưới doanh nghiệp đối tác theo đúng chuyên ngành: bên cạnh Wistron Infocomm ở mảng linh kiện điện tử, sinh viên ngành Cơ khí – Chế tạo được thực hành sản xuất linh kiện cơ giới và cơ khí chính xác tại Công ty TNHH Kỹ nghệ Đại Quang và Công ty TNHH Vinlongtech; còn sinh viên ngành Điện – Điện tử và Công nghệ thông tin được đội ngũ chuyên gia của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) trực tiếp huấn luyện kỹ thuật ngay tại các trạm và hệ thống hạ tầng viễn thông.
Vững tay nghề thực chiến và làm chủ công nghệ số để tiến thân
Khi nhà trường và doanh nghiệp cùng bắt tay rèn giũa người học ngay từ trên ghế nhà trường, chất lượng đầu ra của sinh viên đã chuyển biến rõ rệt cả về tay nghề lẫn tác phong kỷ luật công nghiệp. Thầy Nguyễn Đình Hoài – Khoa Công nghệ ô tô của nhà trường cho biết:
"Chương trình đào tạo nghề Công nghệ ô tô của nhà trường đã được kiểm định chất lượng, bảo đảm bám sát yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Vì vậy, sau khi tốt nghiệp, học sinh, sinh viên có đủ kiến thức, kỹ năng để đáp ứng nhu cầu lao động của các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp. Nhiều công ty, xí nghiệp đã trực tiếp đến trường tuyển dụng sinh viên vào làm việc tại các vị trí phù hợp ngay sau khi ra trường."
Theo cô Nguyễn Thị Tuyến – Giảng viên khoa Điện – Điện tử, việc được cọ xát thực tế liên tục giúp học sinh, sinh viên đủ bản lĩnh làm việc tại bất kỳ doanh nghiệp trong hay ngoài nước nào. Cả hai sinh viên Chu Việt Bắc (lớp 53C khoa Điện công nghiệp) và Nguyễn Mạnh Dũng (khoa Công nghệ ô tô) đều bày tỏ sự tự tin khi đã làm chủ thiết bị hiện đại trước ngày nhận bằng tốt nghiệp.
Không dừng lại ở việc đào tạo thợ giỏi cho các nhà máy, Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ tỉnh Ninh Bình còn phối hợp cùng Trung tâm Khoa học công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình tập huấn kỹ năng khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên cả hệ Cao đẳng và Trung cấp. Tại đây, người học được hướng dẫn thực hành ứng dụng công nghệ số và Trí tuệ nhân tạo (AI) một cách hiệu quả, an toàn để phát triển ý tưởng sản phẩm, dịch vụ và tự tạo việc làm tại địa phương.
Trong tổng thể mạng lưới 13 trường cao đẳng, trung cấp trong tỉnh phối hợp cùng 18 trường ngoài tỉnh và 23 trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên của Ninh Bình (tuyển sinh gần 10.000 học sinh/năm), riêng Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ tỉnh Ninh Bình sau hợp nhất đã đưa hơn 1.230 học sinh, sinh viên đi thực tập tại doanh nghiệp và giải quyết việc làm cho trên 1.000 sinh viên ra trường với mức lương khởi điểm từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng. Những kết quả thực chất ấy cho thấy, khi nguồn nhân lực được chuẩn bị đúng hướng, đủ kỹ năng và được tiếp sức kịp thời từ chính sách của nhà trường lẫn doanh nghiệp, người lao động trẻ không chỉ có sinh kế bền vững mà còn trở thành động lực trực tiếp thúc đẩy kinh tế địa phương bứt phá.
