Tổng thống Volodymyr Zelensky ngày 29/7 đã ký một dự luật cho phép công dân Ukraine trên 60 tuổi tự nguyện nhập ngũ trong thời gian thiết quân luật - tờ The Kyiv Independent dẫn nguồn trang web Quốc hội Ukraine cho biết.
Theo luật mới được ban hành, Ukraine sẽ bắt đầu tuyển quân nhân nam trên 60 tuổi theo hợp đồng. Biện pháp này dường như nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt quân nhân trong lực lượng vũ trang của nước này.
Luật cho phép nam giới đủ điều kiện hưởng lương hưu (trên 60 tuổi) nhập ngũ vào các vị trí không chiến đấu nếu họ được bác sĩ quân y xác định là đủ sức khỏe và được chỉ huy đơn vị phê duyệt. Hợp đồng sẽ có thời hạn một năm và có thể được gia hạn sau khi được phê duyệt.
Được một nhóm nhà lập pháp trình lên vào tháng 4, dự luật đã được Verkhovna Rada (Quốc hội Ukraine) thông qua trong lần đọc thứ hai vào đầu tháng này. Theo luật hiện hành của Ukraine, 60 tuổi là độ tuổi nghỉ hưu tối thiểu đối với nam giới.
Mỗi tân binh sẽ trải qua thời gian thử việc hai tháng. Nếu bị coi là không đủ điều kiện trong thời gian đó, hợp đồng có thể bị chấm dứt sớm. Luật không quy định giới hạn độ tuổi tối đa để phục vụ, nhưng tất cả các hợp đồng sẽ tự động bị vô hiệu sau khi thiết quân luật kết thúc.
Tháng 2/2022, Ukraine đã công bố lệnh tổng động viên, theo đó hầu hết nam giới từ 18 đến 60 tuổi bị cấm rời khỏi đất nước. Năm 2024, trước những tổn thất ngày càng gia tăng, Kiev đã hạ độ tuổi nghĩa vụ quân sự từ 27 xuống 25 và thắt chặt các quy định động viên.
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với truyền thông Hungary, Tổng thống Zelensky thừa nhận rằng việc động viên quân ngũ vẫn là một thách thức lớn.
Theo đài RT, đầu năm nay, Kiev đã phát động chiến dịch tuyển quân tự nguyện nhắm vào nam giới từ 18 đến 24 tuổi. Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Nga Maria Zakharova gọi chương trình này là "tấm vé một chiều", ám chỉ rằng Ukraine đang làm tổn hại thế hệ trẻ của mình.
Tờ The Kyiv Independent cho rằng, biện pháp mở rộng tuyển quân mới cho phép các tình nguyện viên lớn tuổi phục vụ trong các vai trò phi chiến đấu và chuyên biệt, mở rộng nguồn tuyển dụng của Ukraine trong bối cảnh tình trạng thiếu hụt nhân lực tiếp diễn. Luật mới được kỳ vọng sẽ giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự trong các đơn vị kỹ thuật, hậu cần và hỗ trợ, nơi nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia giàu kinh nghiệm rất cao.
