Qualcomm cắt giảm nhân sự toàn cầu, mở rộng sang lĩnh vực AI

Tập đoàn công nghệ Qualcomm của Mỹ sẽ cắt giảm nhân sự trên toàn cầu từ tháng 11/2026, sau đợt đánh giá nhân viên hằng năm. 

Theo lãnh đạo tập đoàn, việc cắt giảm nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và bố trí nhân sự phù hợp với nhu cầu kinh doanh. Công ty chưa công bố số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Qualcomm đang chịu sức ép về kinh doanh trong bối cảnh nhu cầu thiết bị điện tử tiêu dùng suy yếu. Từ đầu năm 2026, giá cổ phiếu của tập đoàn chỉ tăng 1,5%, thấp hơn nhiều so với mức tăng của thị trường chứng khoán Mỹ và ngành bán dẫn. Trước đó, Qualcomm dự báo lợi nhuận quý tiếp theo sẽ thấp hơn kỳ vọng của thị trường, đồng thời cho biết doanh thu từ các sản phẩm của Apple sẽ giảm nhanh hơn dự kiến.

Qualcomm kỳ vọng tăng trưởng từ các lĩnh vực ngoài điện thoại thông minh, đặc biệt là chip phục vụ trung tâm dữ liệu AI, sẽ bù đắp phần doanh thu sụt giảm vào năm tài chính 2027. Tập đoàn dự kiến phần lớn doanh số bán chip trong năm tài chính này sẽ đến từ các lĩnh vực ngoài điện thoại thông minh.

Tổng giám đốc Cristiano Amon cho biết, Qualcomm sẽ căn cứ vào nhu cầu kinh doanh, kỹ năng và chuyên môn của nhân viên để quyết định cắt giảm nhân sự, bảo đảm bố trí đúng người vào đúng vị trí và giúp công ty tiếp tục phát triển.

Vân Anh/TTXVN (Tổng hợp)

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.