Qatar trưng cầu ý dân về việc bãi bỏ bầu cử Quốc hội

Ngày 5/11, Qatar đã tiến hành cuộc trưng cầu dân ý về đề xuất thay đổi Hiến pháp nhằm bãi bỏ cuộc bầu cử Hội đồng Shura (Quốc hội).
Chú thích ảnh
Cử tri Qatar bỏ phiếu trong cuộc bầu cử Hội đồng Shura tại điểm bầu cử ở Doha, ngày 2/10/2021. Ảnh tư liệu: AFP/TTXVN

Các điểm bỏ phiếu dự kiến sẽ đóng cửa lúc 19h giờ địa phương cùng ngày. Kết quả cuộc trưng cầu ý dân được công bố trong ngày 6/11.

Qatar lần đầu tiên công bố kế hoạch bầu cử cơ quan lập pháp trong Hiến pháp năm 2003, song chính quyền nhiều lần hoãn tiến hành cuộc bỏ phiếu này. Tháng 10/2021, vương quốc này đã tổ chức cuộc bầu cử để bầu ra 2/3 thành viên Hội đồng Shura, cơ quan có quyền lập pháp và phê chuẩn các chính sách chung của đất nước và ngân sách quốc gia. Tuy nhiên, cuộc bầu cử gây chia rẽ khi chỉ những người là con cháu của các công dân Qatar từ năm 1930 mới có quyền tham gia bầu cử và ứng cử.

Chính quyền Qatar gọi đây là “cuộc thử nghiệm” và đề xuất thay đổi Hiến pháp. Theo đề xuất, toàn bộ số ghế trong Hội đồng Shura sẽ lại do Quốc vương Sheikh Tamim bin Hamad Al-Thani bổ nhiệm.

Nguyễn Hằng (TTXVN)

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.