Phát triển kinh tế từ những đề án cụ thể

Sau hai năm thực hiện Nghị quyết đại hội XX Đảng bộ thành phố (TP) Thanh Hóa nhiệm kỳ 2015 – 2020, TP Thanh Hóa đã có bước phát triển khá toàn diện về kinh tế - xã hội, tăng trưởng kinh tế từ 13% – 13,5%.
Phát triển kinh tế từ những đề án cụ thể ảnh 1
Đảng bộ TP. Thanh Hóa đã tập trung thực hiện các đề án, đưa đề án đi  vào cuộc sống như: hỗ trợ khuyến khích 1 số lĩnh vực để phát triển doanh nghiệp trên địa bàn thành phố giai đoạn 2016 – 2020; Đề án nâng cao hiệu quả quản lý giáo dục và tạo việc làm cho người được phục hồi quyền công dân trên địa bàn thành phố giai đoạn 2016 – 2020; Đề án phát triển du lịch thành phố; Đề án đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục thành phố giai đoạn 2015 – 2020. 
Nhờ đó, trong năm  2016 ngành dịch vụ tăng 14,6%, công nghiệp – xây dựng tăng 13,7%, ngành nông – lâm – thủy sản tăng 3,7%. Trong đó tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ đạt 28.670 tỷ đồng, tăng 118%; đón 2,4 triệu lượt khách du lịch Quốc tế và nội địa; kim ngạch xuất khẩu đạt 969 triệu USD tăng 11,9%... Trong hai năm qua, mỗi năm có 600 doanh nghiệp mới được thành lập, nâng tổng số doanh nghiệp trên địa bàn lên 3.431 doanh nghiệp đang hoạt động, tăng 2,6%, tổng thu ngân sách năm 2016 đạt gần 1.665 tỷ đồng;  tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 2,83%. 
  TP tăng cường lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội, tập trung chỉ đạo quyết liệt chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo hướng tăng cường phát triển dịch vụ, trọng tâm là dịch vụ du lịch chất lượng cao. Thúc đẩy phát triển công nghiệp hiện đại, công nghiệp sạch. Thực hiện chuyển đổi cơ cấu kinh tế trong nông nghiệp theo hướng nông nghiệp sạch, nông nghiệp công nghệ cao và hiệu quả. 
Đảm bảo trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm, an sinh xã hội góp phần thực hiện và nâng cao đời sống nhân dân. Lãnh đạo, chỉ đạo đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, không để xảy ra điểm nóng, đột xuất, bất ngờ. Đối thoại, tìm biện pháp tháo gỡ những vụ việc khiếu kiện trên địa bàn, giải quyết cơ bản các đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân.
Công tác quy hoạch, quản lý đô thị có bước chuyển biến tích cực, kết cấu hạ tầng được tăng cường đầu tư. Đến năm 2016, đã hoàn thành quy hoạch phân khu trên địa bàn thành phố. Phê duyệt 30 đồ án quy hoạch chi tiết với tổng diện tích 83Ha, thỏa thuận địa điểm dự án cho 60 đơn vị; đang triển khai hoàn thành các thủ tục đề nghị thống nhất điều chỉnh quy hoạch chung TP. Thanh Hóa. Tổng vốn đầu tư phát triển trên địa bàn TP đạt 21.659 tỷ đồng, tập trung giải phóng mặt bằng để xây dựng khu đô thị mới (khu hành chính TP cũ và khu trung tâm hành chính mới ở phường Đông Hải). Phấn đấu trong năm 2018 đưa 10 xã lên phường.
 Hiện nay, trên địa bàn TP. Thanh Hóa có 159 dự án lớn, nhỏ đang được triển khai, liên quan đến việc giải phóng mặt bằng, đền bù có 15.127 hộ dân bị ảnh hưởng bởi các dự án, cùng với 991,45 ha đất bị thu hồi, với tổng giá trị bồi thường được phê duyệt 1.833 tỷ đồng. TP đã thành lập hội đồng GPMB để tổ chức từ thiện. Đi đôi với công tác trên, TP lập quy hoạch tổng thể, bảo tồn, tôn tạo và phát huy giá trị di tích lịch sử, văn hóa, danh lam thắng cảnh. Xây dựng đồ án phát triển du lịch tầm nhìn đến năm 2030…
Đi đôi với phát triển kinh tế, TP quan tâm thực hiện kịp thời chế độ, chính sách và chi trả trợ cấp cho 119.220 lượt người có công với cách mạng và 138.600 lượt đối tượng hưởng chế độ bảo trợ xã hội; tổ chức tốt các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa đối với các gia đình chính sách. Trong hai năm, giải quyết việc làm mới cho 44.200 lao động, trong đó xuất khẩu 917 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Năm 2016 giảm hộ nghèo xuống còn 2,83%.
Bên cạnh đó, Đảng bộ TP. Thanh Hóa coi trọng công tác tuyên truyền, thực hiện tốt chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh gắn với nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và cuộc đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên theo tinh thần Nghị quyết TW 4 khóa XII. Trong hai năm Ban Thường vụ thành ủy đã kết nạp mới 423 đảng viên, tổ chức 8 lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng cho 821 học viên và 9 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 953 đảng viên mới. 
Cũng trong 2 năm qua, Ban Thường vụ thành ủy và các tổ chức cơ sở Đảng đã thi hànhkỷ luật 49 đảng viên. Do làm tốt công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật nên tình hình đơn thư khiếu nại, tố cáo và vi phạm kỷ luật Đảng giảm, kỷ cương, kỷ luật của Đảng bộ được tăng cường, tạo sự đồng thuận trong hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
TP Thanh Hóa tiếp tục phát huy nội lực, tạo ra khâu đột phá, quyết tâm đưa TP. Thanh Hóa phát triển, xây dựng nhiều mô hình kiểu mẫu, trở thành đơn vị anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới vào năm 2019.
Bài ảnh: Đinh Quang Sinh

Dành cho bạn

Dữ liệu số dẫn đường hàng Việt ra thị trường quốc tế

Dữ liệu số dẫn đường hàng Việt ra thị trường quốc tế

Từ video ngắn, livestream đến dữ liệu hành vi người mua, công nghệ đang làm thay đổi cách doanh nghiệp Việt thăm dò và tiếp cận thị trường nước ngoài. Thay vì phải đầu tư lớn ngay từ đầu, doanh nghiệp có thể thử sản phẩm, đo phản ứng người tiêu dùng, điều chỉnh cách tiếp cận và từ những đơn bán lẻ từng bước tìm kiếm nhà phân phối, khách hàng B2B.
Hà Nội Metro phục vụ hàng trăm nghìn lượt khách trong dịp nghỉ lễ 2/9

Hà Nội Metro phục vụ hàng trăm nghìn lượt khách trong dịp nghỉ lễ 2/9

Ngày 3/9, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hà Nội Metro) cho biết, thực hiện chủ trương của UBND thành phố Hà Nội về việc miễn tiền vé sử dụng phương tiện vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt và 2 tuyến đường sắt đô thị, Hà Nội Metro đã triển khai miễn 100% giá vé lượt cho nhân dân và du khách sử dụng 2 tuyến đường sắt đô thị đang khai thác, gồm Tuyến 2A Cát Linh - Hà Đông và Tuyến 3.1 Nhổn - Ga Hà Nội (đoạn trên cao) trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9.
Nhân viên Samsung Việt Nam tự hào ‘Cùng Việt Nam tiến bước’ năm 2026

Nhân viên Samsung Việt Nam tự hào ‘Cùng Việt Nam tiến bước’ năm 2026

Với Samsung, mỗi bước chân không chỉ góp phần khuyến khích tinh thần vận động, rèn luyện sức khỏe trong đội ngũ nhân viên mà còn là một “bước xanh”, thể hiện cam kết cùng lan tỏa lối sống tích cực, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và hướng tới tương lai bền vững.