Phát hiện xác ướp 4.500 năm tuổi tại Peru

Ngày 22/4, các nhà khảo cổ học Peru thông báo đã phát hiện một xác ướp có niên đại 4.500 năm tại thành phố biển Aspero, cách thủ đô Lima của Peru 200 km về phía Bắc.
Theo phóng viên TTXVN tại khu vực Mỹ Latinh, giới khoa học Peru cho biết đây là xác ướp của một phụ nữ khoảng 40-50 tuổi thuộc tầng lớp thượng lưu, điều được minh chứng qua rất nhiều di vật được mai táng cùng. Các hiện vật này được chạm khắc công phu với hình của các con vật có nguồn gốc từ rừng nguyên sinh và bờ biển như nhiều loài khỉ và chim.
Phát hiện xác ướp 4.500 năm tuổi tại Peru ảnh 1

Xác ướp 4.500 năm tuổi mới được tìm thấy tại Peru. Ảnh: Reuters

Các nhà khảo cổ học nhận định sự kết hợp của các loài sinh vật trên các hiện vật nói trên cho thấy có thể đã có một mối giao thương giữa thành phố Áspero và nền văn minh cổ nhất châu Mỹ là Caral, được coi như tiền thân của người Inca.Nơi phát hiện xác ướp thuộc khu vực nghiên cứu khảo cổ ở Peru có niên đại vào năm 2.600 trước Công nguyên và được Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa của Liên hợp quốc (UNESCO) công nhận vào năm 2009 là một Di sản Thế giới.
(TTXVN/Tin Tức)

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.