Ông Trump chọn tướng lục quân làm Đại sứ Mỹ tại ASEAN sau 4 năm để trống

Tổng thống Donald Trump thông báo ý định đề cử thiếu tướng Eldon P. Regua làm Đại diện của Mỹ tại Hiệp hội Các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) - thông báo của Nhà Trắng ngày 25/11 cho biết.
Chú thích ảnh
Tướng Eldon P. Regua khi còn đương chức. Ảnh: AP

Tướng Regua có 36 năm công tác trong quân đội Mỹ trước khi nghỉ hưu vào năm 2013. Chức vụ gần nhất Tướng Regua đảm trách là Phó Tư lệnh/Tham mưu trưởng Quân đoàn 8 Lục quân Mỹ đóng ở Seoul, Hàn Quốc. 

Regua hiện là Phó chủ tịch của công ty NextStep Technology có trụ sở ở Springfield, Virginia. Trước đó, ông là Chỉ huy trưởng Sư đoàn huấn luyện số 75 của Lục quân dự bị tại Houston, Texas, Chỉ huy trưởng Sư đoàn huấn luyện số 104 đóng Lục quân dự bị đóng tại Vancouver, Washington.

Tướng Regua có bằng cử nhân Đại học Santa Clara, nhận bằng Thạc sĩ quản trị kinh doanh tại Đại học Chapman và Thạc sĩ chuyên ngành Khoa học Xã hội tại Đại học Chiến tranh Hoa Kỳ. 

Mỹ đã để trống chức danh Đại sứ tại ASEAN từ tháng 1/2017. Người phụ trách Phái đoàn Mỹ tại ASEAN ở thời điểm hiện tại là Đại biện lâm thời Melissa A. Brown. 

Hoài Thanh - Whitehouse.gov

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.