Tại hội nghị, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Cấp nước Gia Tân Hoàng Anh Tuấn cho biết, trong năm 2022, Công ty Cổ phần Cấp nước Gia Tân đã nỗ lực ổn định bộ máy nhân sự, đào tạo, thu nhận thêm nhiều cán bộ công nhân viên có chuyên môn, năng lực và điều chỉnh thu nhập cho cán bộ công nhân viên. Năm 2021, thu nhập bình quân là 9.142.089 đồng; năm 2022, thu nhập bình quân là 9.533.305 đồng, tăng 5%, góp phần giúp cán bộ, công nhân viên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và tham gia hoạt động sản xuất, phát triển công ty.
Về hoạt động của Công ty Cổ phần Cấp nước Gia Tân, đến cuối tháng 12/2022, số lượng cán bộ công nhân viên của Công ty tăng thêm 6 người, nâng tổng số cán bộ công nhân viên là 83 người, tiền lương tăng thêm 41 % trong năm, tăng thêm 2 điểm dịch vụ khách hàng về cấp nước thành phố Long Khánh và huyện Cẩm Mỹ.
Về kết quả kinh doanh của Cổ phần Cấp nước Gia Tân cho thấy, sản lượng tiêu thụ nước là 1.408.979 m3, đạt 74,2 % so với kế hoạch năm 2022, tăng 86% so với năm 2021, doanh thu ước đạt hơn 13 tỷ đồng, tăng 50% so với năm 2021, thất thoát nước giảm từ 17% xuống còn 5%, đấu nối khách hàng được 5.552 hộ.
Với cái nhìn dài hạn, Công ty Cổ phần Cấp nước Gia Tân lựa chọn phương án công nghệ tối ưu và các thiết bị vật tư có chất lượng tốt nhất của ngành cấp nước, phần xây dựng hạ tầng kỹ thuật công nghệ ổn định và lâu dài với chất lượng nước tốt nhất và được kiểm soát an toàn. Tổng dự toán dự kiến nâng cấp mở rộng giai đoạn 2 là 785,305 tỷ đồng.
