Ngày 14/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu xuân Kỷ Hợi 2019. Số lượng mà doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại Phiên giao dịch khá lớn với những mức lương khá hấp dẫn tuy nhiên đang gặp không ít khó khăn về nguồn cung lao động.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trước Tết các doanh nghiệp lớn và khu vực FDI thực hiện chính sách lương, thưởng đãi ngộ tốt nên đã giữ chân được người lao động. Do đó, thị trường lao động đầu năm không có nhiều biến động như trước, giảm tình trạng “nhảy việc”. Trong khi đó, khối doanh nghiệp dịch vụ mang tính thời vụ lại có nhu cầu tuyển dụng sau Tết.
Theo thống kê tại phiên giao dịch việc làm ngày 14/2, có 57 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 707 chỉ tiêu. Trong số này nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học là 258 chỉ tiêu, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 264 chỉ tiêu và lao động phổ thông là 185 chỉ tiêu. Tùy thuộc vào từng công việc và trình độ lao động, thu nhập sẽ vào khoảng từ 4 đến 15 triệu đồng/tháng.
“ Năm nay dù chỉ tiêu cũng như thu nhập khá ổn, nhưng nhiều doanh nghiệp không tuyển đủ chỉ tiêu. Dù vậy đây lại là tín hiệu đáng mừng của thị trường lao động vì người lao động không còn tâm lý “nhảy việc” như năm trước”, ông Thành nhận định.
Tại Hà Nội, theo số liệu sơ bộ của Ban quản lý các Khu công nghiệp - Khu chế xuất, tỷ lệ công nhân quay trở lại làm việc năm nay cao hơn năm ngoái. Thậm chí có những doanh nghiệp, 100% công nhân có mặt đúng ngày giờ quy định.
