Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến ViệtNam tháng 5/2012 do VietnamWorks - nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớnnhất Việt Nam - công bố ngày 8/6 cho thấy lần đầu tiêntrong 1 năm vừa qua ngành chứng khoán có nhu cầu nhân lực tăng cao.
Theo báo cáo trên, chỉ sốnhân lực ngành chứng khoán đã tăng 116% so với tháng 4/2012, một tín hiệutốt cho người tìm việc ngành chứng khoán.
Năm 2011 là năm đóng băng không chỉ đốivới thị trường bất động sản mà cả với thị trường chứng khoán khi nhu cầu nhân lựctrực tuyến sụt giảm trong cả năm. Song đến đầu năm 2012 thì nhu cầu nhân lựctrực tuyến trong ngành chứng khoán có dấu hiệu tăng tốt trở lại, đánh dấu là sựtăng mạnh đỉnh điểm trong tháng 5/2012.
Thông qua chỉ số này, các chuyên giađánh giá rằng ngành chứng khoán sẽ có nhiều dấu hiệu tốt đẹp trong năm nay.
Tuy nhiên, nhìn tổng thể mặc dù đạt 160 điểm, tăng 19% so vớitháng 4/2012, nhưng chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến tháng 5/2012 vẫn giảm 14%so với cùng kỳ tháng 5/2011.
Thuận lợivẫn nghiêng về phía nhà tuyển dụng còn người tìm việc thì càng khó khăn hơn đểđạt được cơ hội việc làm tốt.
Sự tăng nhẹ chỉ số nhu cầu trực tuyếntrong tháng 5/2012 vẫn được đánh giá là một điểm sáng trong tình hình kinh tếsuy thoái. Đây cũng là mức tăng cao nhất kể từ đầu năm đến nay.
Trong khi đó, 5ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất là bán hàng (10.7 điểm), công nghệthông tin – phần mềm (10.4 điểm), marketing (7.7 điểm), hành chính - thư ký(6.7 điểm) và sản xuất (5.9 điểm). Đây là lần đầu tiên ngành sản xuất lọt vào“top” các ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất, một trong các dấu hiệutốt cho thấy sự phục hồi của nền kinh tế.
Tháng 5/2012 cũnglà tháng đánh dấu 9 lần liên tiếp, TP. Hồ Chí Minh vượt qua Hà Nội về nhu cầunhân lực trực tuyến với 30 điểm. Ba địa phương còn lại trong “top 5” lần lượtlà Bình Dương (2.3 điểm), Đồng Nai (1.7) điểm và Bắc Ninh (1.4 điểm). So vớitháng 4/2012 thì cả 5 địa phương đều tăng nhu cầu nhân lực trực tuyến.
Trần Xuân Tình
