.jpg "Nghề bất động sản có mức thưởng cao nhất ảnh 1") Tư vấn việc làm tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội |
Báo cáo được đưa ra dựa trên dữ liệu khảo sát của gần 300 doanh nghiệp (DN) và 106.925 người lao động thuộc 16 ngành trong phạm vi cả nước.
Theo JobCloud.vn, top 5 nghề có mức thưởng cao nhất theo từng cấp bậc là nhóm nghề bất động sản với mức thưởng trung bình năm cao nhất. Ở cấp bậc quản lý/giám sát có mức thưởng là 65 triệu đồng; cấp bậc chuyên viên/kỹ sư là 16 triệu đồng và cấp bậc nhân viên/kỹ thuật viên là 7,350 triệu đồng.
Nghề dược phẩm đứng thứ 2 trong bảng xếp hạng thay vì đứng thứ nhất như năm 2015 với mức thưởng trung bình năm là 55 triệu đồng ở cấp bậc quản lý/giám sát và 12,75 triệu đồng ở cấp bậc chuyên viên/kỹ sư. Tiếp theo là nghề tài chính, tiếp thị và hàng không với mức thưởng từ 22,5 triệu đến 25 triệu đồng.
Đáng chú ý, ở cấp bậc này nhóm nghề Công nghệ thông tin không có tên trong top 5 nhóm nghề có mức thưởng trung bình cao nhưng ở cấp bậc chuyên viên/kỹ sư nhóm nghề này vẫn xếp thứ 4 trong bảng xếp hạng với mức thưởng trung bình 10 triệu đồng tương đương với khoảng 1 tháng lương.
Theo dự đoán về kết quả kinh doanh của các DN trong năm 2016 của JobCloud.vn, dịp thưởng cuối năm 2016 -2017 các DN có kế hoạch tăng mức thưởng cao hơn so với năm ngoái. Tuy nhiên, nhiều DN sản xuất khó tăng mức thưởng do năm 2016 đã điều chỉnh mức tăng lương cao hơn so với năm trước do sự thay đổi của chính sách lương tối thiểu của Nhà nước.
Vì vậy, nhìn chung mặt bằng tiền thưởng năm nay không có sự khác biệt so với năm 2015, các DN cho biết mức thưởng thông thường sẽ là 1 tháng lương bình quân trong năm của người lao động.
Cũng theo Jobcloud.vn, trong năm 2016, top 5 nghề có mức lương cao nhất theo từng cấp bậc cụ thể như sau: Với cấp bậc nhân viên/kỹ thuật viên: Nghề Tư vấn- Hỗ trợ kinh doanh năm 2016 vẫn xếp top đầu với mức 7 triệu đồng/tháng, tiếp theo là nghề Công nghệ thông tin và Nhân sự ở mức 6,5 triệu đồng.
Ở cấp bậc chuyên viên/kỹ sư: Nhóm nghề được ghi nhận có mức lương tháng trung bình cao nhất là Kiến trúc- Xây dựng (12 triệu đồng), tiếp theo là nghề Tư vấn- Hỗ trợ kinh doanh và khách sạn- nhà hàng (với mức lần lượt là 10,5 triệu và 10,2 triệu). Nghề Công nghệ thông tin đứng thứ 4 thay vì thứ 3 so với năm 2015 (mức 9,25 triệu đồng) và đứng thứ 5 là nghề Truyền thông có mức lương trung bình là 8,5 triệu đồng. Năm 2016, nhóm nghề Khách sạn- Nhà hàng có mức tăng lương đáng kể và lọt top 5 nghề có mức lương trung bình cao nhất.
Ở cấp bậc quản lý/giám sát: Dẫn đầu là nhóm nghề Bất động sản và Hàng không với mức lương trung bình là 28,5 triệu đồng/tháng và 28 triệu đồng/tháng; tiếp theo là nhóm nghề Dược phẩm, Tài chính và Tiếp thị với mức lương chênh lệch không đáng kể, lần lượt là 23,2 triệu- 22,5 triệu và 22 triệu đồng/tháng. Nếu như năm 2015 ghi nhận nhóm nghề Dược phẩm- Chăm sóc sức khỏe dẫn đầu với mức lương 20 triệu đồng/tháng thì năm 2016 ghi nhận mức lương cao nhất cho nghề Bất động sản, điều này cho thấy sự tăng trưởng kinh doanh của ngành đầu tư xây dựng bất động sản.
Theo khảo sát của JobCloud.vn, tỷ lệ tăng lương theo ngành trung bình năm 2016 là 10,8% tăng nhẹ so với năm 2015, trong đó ngành dược phẩm- y tế có mức tăng cao nhất là 18%. Ngành tài chính- bảo hiểm- chứng khoán xếp thứ 3 với tỷ lệ 12,8% thay vì đứng đầu bảng năm 2015 với tỷ lệ 15%.
Dự kiến năm 2017, tỷ lệ tăng lương có xu hướng tăng nhẹ. Điều này cho thấy việc điều chỉnh lương của các DN hàng năm đảm bảo phù hợp với sự điều chỉnh của pháp luật lao động về mức lương tối thiểu vùng.
Báo cáo cũng chỉ rõ tỷ lệ nghỉ việc trung bình theo ngành là 12,96%, tăng nhẹ so với năm 2015 là 11,58%. Trong đó, 3 ngành có tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao nhất là Dược phẩm- Y tế (33,8%); Bán buôn- Bán lẻ (17,3%) và Xây dựng- Bất động sản (15,7%). Tương tự năm 2015, năm 2016 tiếp tục ghi nhận ngành nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản có tỷ lệ nghỉ việc thấp nhất (4,3%).
Tỷ lệ nhân lực dự kiến tuyển thêm 2017 theo ngành tương tự năm 2015, năm 2016 tiếp tục ghi nhận ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân lực thêm cao nhất là Công nghệ thông tin với tỷ lệ 19%. Ngành khách sạn- nhà hàng cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao với tỷ lệ 14,4%.
