Nâng cao năng lực chính quyền cơ sở để cấp xã thực sự gần dân, sát việc

Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong những tháng đầu năm 2026, thành phố triển khai đồng thời nhiều nhiệm vụ quan trọng, như: Tổ chức thành công cuộc bầu cử; hoàn thành phân loại 126 đơn vị hành chính cấp xã; phê duyệt danh mục vị trí việc làm cho toàn bộ xã, phường; xây dựng phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố theo hướng tinh gọn; duy trì kết quả tích cực trong cải cách hành chính và chuyển đổi số...

Với khối lượng công việc lớn đến như vậy trong những tháng đầu năm, nhưng các cán bộ cơ sở luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực tế từ cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI và Đại biểu HĐND các cấp là minh chứng cho điều đó. Trước những ngày bầu cử các cán bộ từ tổ dân phố đến cấp phường, xã không quản ngày đêm “đi từng ngõ, gõ từng nhà” để phát thẻ cử tri.

Thời điểm đó, khi “ngày hội non sông” cận kề, ông Vũ Văn Đại (68 tuổi), Bí thư Chi bộ, Tổ trưởng Tổ dân phố tại phường Giảng Võ, thường dậy từ sáng sớm, đến nhà sinh hoạt cộng đồng nhận thẻ cử tri để phát tận tay từng hộ dân. Có những gia đình đi làm từ sáng sớm, ông Đại cùng các thành viên tổ bầu cử phải chờ đến tối muộn mới hoàn thành nhiệm vụ.

Thực tiễn sau hơn 1 năm triển khai chính quyền 2 cấp trên địa bàn TP Hà Nội cho thấy, hiệu quả bộ máy gần dân, sát việc và năng lực quản trị. Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Minh Long cho rằng, năng lực quản trị của chính quyền cấp xã cần được nhìn nhận trên nhiều phương diện, từ tổ chức bộ máy, bố trí nhân lực, điều hành, quản trị dữ liệu đến chất lượng phục vụ người dân, có mối quan hệ chặt chẽ và cùng hướng tới nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước ở cơ sở.

"Sau khi hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính, nhiệm vụ trọng tâm của thành phố là nâng cao chất lượng quản trị ở cấp cơ sở. Khi chính quyền cấp xã thực sự đủ năng lực thực thi, vận hành trên nền tảng số, giải quyết công việc nhanh chóng, minh bạch và gần dân hơn, mô hình chính quyền địa phương hai cấp mới phát huy đầy đủ hiệu quả", ông Nguyễn Minh Long bày tỏ.