Năm 2014 có thể là năm nóng nhất trong lịch sử

Theo Cơ quan Khí quyển và Đại dương Quốc gia Mỹ (NOAA), thế giới đang hướng tới năm nóng nhất trong lịch sử, mặc dù tháng trước chỉ được ghi nhận là tháng 11 có nhiệt độ nóng thứ 7 kể từ năm 1880.
Theo Cơ quan Khí quyển và Đại dương Quốc gia Mỹ (NOAA), thế giới đang hướng tới năm nóng nhất trong lịch sử, mặc dù tháng trước chỉ được ghi nhận là tháng 11 có nhiệt độ nóng thứ 7 kể từ năm 1880.

Trong báo cáo hàng tháng của NOAA đưa ra ngày 15/12, nhiệt độ trung bình trên đất liền và bề mặt đại dương của Trái Đất trong tháng 11 vừa qua bằng nhiệt độ trung bình của tháng 11 năm 2008 và cũng là tháng 11 có nhiệt độ nóng thứ 7, cao hơn 0,65 độ C so với nhiệt độ trung bình của thế kỷ 20.

Con số trên đã chấm dứt chuỗi ba tháng liên tiếp có nhiệt độ theo tháng cao kỷ lục. Tuy vậy, nhiệt độ trung bình từ tháng 9-11 cũng như nhiệt độ trung bình trong 11 tháng đầu năm vẫn được ghi nhận là cao nhất trong quãng thời gian tương ứng.

Theo nhận định của NOAA, nếu nhiệt độ Trái Đất trong tháng 12 cao hơn ít nhất 0,42 độ C so với nhiệt độ trung bình của thế kỷ 20, năm 2014 sẽ trở thành năm nóng nhất trong lịch sử. Trước đó, 3 năm nóng nhất được ghi nhận là 1998, 2005 và 2010.


TTXVN/Tin tức

Dành cho bạn

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Hạ tầng khoa học chỉ thực sự tạo ra năng lực công nghệ quốc gia khi không dừng ở phục vụ nghiên cứu mà trở thành hệ thống biến tri thức thành công nghệ, nguyên mẫu và sản phẩm. Kinh nghiệm quốc tế cho thấy Việt Nam nên chuyển từ đầu tư phòng thí nghiệm sang xây dựng “nhà máy tạo công nghệ”.

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.