Mỹ đưa hơn 100 quân tới Thổ Nhĩ Kỳ huấn luyện phe nổi dậy Syria

Mỹ đã đưa 123 binh sỹ cùng trang thiết bị vũ khí tới Thổ Nhĩ Kỳ để huấn luyện cho lực lượng nổi dậy Syria chống tổ chức cực đoan Nhà nước Hồi giáo (IS) tự xưng.

Nhật báo "Hurriyet" (Thổ Nhĩ Kỳ) ngày 1/5 đưa tin Mỹ đã đưa 123 binh sỹ cùng trang thiết bị vũ khí tới Thổ Nhĩ Kỳ để huấn luyện cho lực lượng nổi dậy Syria chống tổ chức cực đoan Nhà nước Hồi giáo (IS).

Mỹ đưa hơn 100 quân tới Thổ Nhĩ Kỳ huấn luyện phe nổi dậy Syria ảnh 1

Binh sĩ Mỹ cùng vũ khí trang bị đã được điều chuyển tới căn cứ İncirlik. Ảnh: DHA

Theo nhật báo này, 83 binh sỹ Mỹ đã được triển khai tại căn cứ không quân Incirlik và 40 người khác được đưa tới căn cứ Hirfanli thuộc tỉnh Kırsehir. Dẫn các nguồn tin giấu tên, báo này cho biết sau khi trải qua các đợt huấn luyện tại Hirfanli và tỉnh Hatay ở miền Nam Thổ Nhĩ Kỳ, lực lượng nổi dậy này sẽ được đưa trở lại Syria để tham gia cuộc chiến chống IS.



Ankara đã cho phép Mỹ sử dụng căn cứ Incirlik để huấn luyện quân nổi dậy Syria sau các cuộc đàm phán căng thẳng với Washington. Thổ Nhĩ Kỳ lâu nay bị chỉ trích vì do dự trong việc cho phép phát động các chiến dịch chống IS từ lãnh thổ nước này.


TN

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.