Theo số liệu của Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), tính đến ngày 9/1, có 58/63 địa phương gửi báo cáo tổng hợp số liệu từ 25.565 doanh nghiệp (ứng với 3,853 triệu người lao động); trong đó có 20.469 doanh nghiệp (ứng với 1,988 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và 25.565 doanh nghiệp (ứng với 3,329 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.
Cụ thể, về tiền thưởng dịp Tết dương lịch, mức thưởng bình quân là 1,420 triệu đồng/người, tăng 23,3% so với năm 2018 (1,151 triệu đồng/người).
Trong đó, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 1,536 triệu đồng/người, bằng 96,8% so với năm 2018 (1,587 triệu đồng/người).
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 1,524 triệu đồng/người, bằng 98,2% so với năm 2018 (1,552 triệu đồng/người). Doanh nghiệp dân doanh là 1,077 triệu đồng/người, tăng 15,8% so với năm 2018 (0,930 triệu đồng/người). Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 1,675 triệu đồng/người, tăng 46,9% so với năm 2017 (1,140 triệu đồng/người).
Về tiền thưởng Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân bằng khoảng 1 tháng lương (6,310 triệu đồng/người), tăng 11,4% so với năm 2018 (5,527 triệu đồng/người).
Cụ thể, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,789 triệu đồng/người, tăng 15,2% so với năm 2018 (5,021 triệu đồng/người).
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 6,825 triệu đồng/người, tăng 9,8% so với năm 2018 (6,212 triệu đồng/người). Doanh nghiệp dân doanh là 6,445 triệu đồng/người, tăng 26,6% so với năm 2018 (5,089 triệu đồng/người). Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,236 triệu đồng/người, tăng 9,7% so với năm 2018 (5,680 triệu đồng/người).
