Microsoft sa thải 50.000 nhân viên

Ngày 6/7, "gã khổng lồ" trong lĩnh vực công nghệ Microsoft của Mỹ đã gửi thông báo sa thải tới các nhân viên, chủ yếu là các những người làm việc trong các đại lý của hãng ở nước ngoài.
Microsoft sa thải 50.000 nhân viên ảnh 1

Biểu trưng của Tập đoàn phần mềm Microsoft. Ảnh: EPA/TTXVN

Mặc dù hãng chưa có thông báo chính thức, song giới truyền thông cho biết số nhân viên Microsoft sa thải đợt này có lên tới 50.000 người, phần lớn làm là nhân viên bán hàng ở nước ngoài. Hiện Microsoft có khoảng 120.000 nhân viên làm việc tại nước ngoài, cao hơn 10.000 người so với năm ngoái. Trong chiến lược phát triển của mình, Microsoft chú trọng tới mảng điện toán đám mây cho phép người sử dụng máy tính cá nhân tiếp cận các dịch vụ phần mềm của hãng, thay vì đầu tư nhiều cho hoạt động bán các sản phẩm phần mềm. Những năm gần đây Microsoft đã phải cắt giảm hàng nghìn nhân sự, đáng kể nhất là đợt cắt giảm tới 18.000 nhân sự vào năm 2014 sau khi hãng này thất bại trong việc thâu tóm Nokia và không thành công với kế hoạch gia nhập thị trường điện thoại thông minh. Sau đó, Microsofl cũng cắt giảm tới 7.800 việc làm và 4.700 việc làm lần lượt trong các năm 2015 và 2016.
(TTXVN/Tin Tức)

Dành cho bạn

Hà Nội Metro phục vụ hàng trăm nghìn lượt khách trong dịp nghỉ lễ 2/9

Hà Nội Metro phục vụ hàng trăm nghìn lượt khách trong dịp nghỉ lễ 2/9

Ngày 3/9, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hà Nội Metro) cho biết, thực hiện chủ trương của UBND thành phố Hà Nội về việc miễn tiền vé sử dụng phương tiện vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt và 2 tuyến đường sắt đô thị, Hà Nội Metro đã triển khai miễn 100% giá vé lượt cho nhân dân và du khách sử dụng 2 tuyến đường sắt đô thị đang khai thác, gồm Tuyến 2A Cát Linh - Hà Đông và Tuyến 3.1 Nhổn - Ga Hà Nội (đoạn trên cao) trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9.
Nhân viên Samsung Việt Nam tự hào ‘Cùng Việt Nam tiến bước’ năm 2026

Nhân viên Samsung Việt Nam tự hào ‘Cùng Việt Nam tiến bước’ năm 2026

Với Samsung, mỗi bước chân không chỉ góp phần khuyến khích tinh thần vận động, rèn luyện sức khỏe trong đội ngũ nhân viên mà còn là một “bước xanh”, thể hiện cam kết cùng lan tỏa lối sống tích cực, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và hướng tới tương lai bền vững.