L'Oréal và Gucci ‘bắt tay’ thương vụ 50 năm

Tập đoàn mỹ phẩm L'Oréal của Pháp và thương hiệu thời trang Gucci đã đạt thỏa thuận nhượng quyền kéo dài 50 năm, theo đó L'Oréal sẽ phát triển và phân phối các dòng nước hoa và mỹ phẩm mang thương hiệu Gucci.

Thông tin trên được tập đoàn Kering, công ty mẹ của Gucci, công bố ngày 7/7. Thỏa thuận mới được ký sau khi Gucci quyết định chấm dứt trước thời hạn hợp đồng nhượng quyền với tập đoàn mỹ phẩm Coty (Mỹ), vốn dự kiến hết hiệu lực vào tháng 6/2028.

Theo Kering, Coty sẽ nhận khoản bồi thường khoảng 400 triệu USD. Trong khi đó, thỏa thuận giữa Gucci và L'Oréal dự kiến có hiệu lực từ giữa năm 2027.

Kering cho biết sự kết hợp giữa sức hút toàn cầu và dấu ấn sáng tạo của Gucci với năng lực nghiên cứu, đổi mới, sản xuất và mạng lưới phân phối của L'Oréal được kỳ vọng sẽ tạo động lực tăng trưởng dài hạn cho mảng nước hoa và mỹ phẩm của thương hiệu thời trang Italy này.

Đây được xem là một trong những thỏa thuận nhượng quyền đáng chú ý trong ngành hàng xa xỉ và làm đẹp, khi L'Oréal tiếp tục mở rộng danh mục thương hiệu cao cấp, còn Gucci tìm kiếm động lực tăng trưởng mới trong lĩnh vực nước hoa và mỹ phẩm.

Phương Oanh (TTXVN)

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.