Litva định tái áp dụng nhập ngũ bắt buộc

Litva có kế hoạch khôi phục chế độ nhập ngũ bắt buộc lần đầu tiên kể từ năm 2008. Động thái này diễn ra giữa lúc cuộc khủng hoảng tại Ukraine đang căng thẳng và có nguy cơ đe dọa an ninh vùng Baltic.

Ngày 24/2, Tổng thống Litva Dalia Grybauskaite thông báo nước này có kế hoạch khôi phục chế độ nhập ngũ bắt buộc lần đầu tiên kể từ năm 2008. Động thái này diễn ra giữa lúc cuộc khủng hoảng tại Ukraine đang căng thẳng và có nguy cơ đe dọa an ninh vùng Baltic.

Litva định tái áp dụng nhập ngũ bắt buộc ảnh 1

Binh sĩ Litva tập trận. Ảnh: THX/TTXVN

Phát biểu sau cuộc họp Hội đồng Quốc phòng Litva, Tổng thống Grybauskaite khẳng định trong môi trường địa chính trị hiện nay và trước những mối đe dọa đối với an ninh quốc gia, Litva cần phải tăng cường và củng cố nhanh nhất có thể năng lực phòng thủ của đất nước. Do vậy, trong năm nay Litva sẽ áp dụng chế độ quân dịch cho 5 năm tới như một biện pháp phòng bị. Chế độ này sẽ được áp dụng nếu được Quốc hội Litva thông qua.

Bộ Quốc phòng Litva đã đề xuất tăng số lượng binh sĩ gia nhập quân đội từ 2.000 người lên 7.000 người, trong đó chủ yếu là thanh niên tuổi từ 19 đến 26. Thời hạn thực hiện nghĩa vụ quân sự là 9 tháng và những đối tượng như sinh viên đại học và những người cha nuôi con một mình thuộc diện được miễn nhập ngũ.


TTXVN/Tin tức

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.