RMT hiện đại diện đòi quyền lợi cho hơn 10 đơn vị vận hành thuộc tập đoàn Rail Delivery Group (RDG). Cuộc đình công của nhân viên các đơn vị này dự kiến diễn ra vào ngày 30/3 và 1/4 tới. Tuy nhiên, trong thông báo mới nhất trên Twitter, RMT cho biết đã hoãn kế hoạch này. Người phát ngôn của RDG cho biết họ đang làm việc tích cực để giải quyết tranh chấp hiện nay.
Ngày 20/3 vừa qua, đa số các thành viên RMT đã bỏ phiếu chấp thuận đề xuất tăng lương của công ty đường sắt Network Rail, qua đó chấm dứt tình trạng tranh cãi kéo dài dẫn tới các cuộc đình công gây ảnh hưởng trên quy mô lớn thời gian qua. RMT đại diện cho quyền lợi của 20.000 nhân viên Network Rail. Tỷ lệ số thành viên tham gia bỏ phiếu lấy ý kiến là 90%, trong đó có 76% nhất trí với đề nghị cải thiện tiền lương cũng như các điều kiện làm việc khác. Cụ thể, ban điều hành Network Rail đã đề xuất tăng 14% lương đối với những nhóm có thu nhập thấp nhất và 9,2% đối với nhóm có thu nhập cao nhất.
Làn sóng đình công ở Anh đã lan rộng trong vài tháng qua, khi công nhân trong các lĩnh vực vận tải, y tế, giáo dục... yêu cầu được tăng lương trong bối cảnh lạm phát và chi phí sinh hoạt tăng cao.
