Kỷ niệm 10 năm Giải Quả Cầu Vàng

Lễ kỷ niệm 10 năm Giải thưởng Quả Cầu Vàng và trao giải thưởng Quả Cầu Vàng, Phần thưởng Nữ sinh viên công nghệ thông tin tiêu biểu năm 2013 vừa được tổ chức tại Hà Nội.

Tối 23/12, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ kỷ niệm 10 năm Giải thưởng Quả Cầu Vàng và trao giải thưởng Quả Cầu Vàng, Phần thưởng Nữ sinh viên công nghệ thông tin tiêu biểu năm 2013. Giải thưởng do Trung ương Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh phối hợp Bộ Khoa học và Công nghệ phối hợp tổ chức. Lãnh đạo nhiều bộ, ban, ngành Trung ương đã tới chia vui với các tài năng trẻ Việt Nam.

Kỷ niệm 10 năm Giải Quả Cầu Vàng ảnh 1

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan gặp mặt các đại biểu nhận Giải thưởng Quả cầu vàng năm 2013. Ảnh: Dương Giang/TTXVN

Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội đồng kết nối Tài năng trẻ Việt Nam Nguyễn Thị Hà cho biết 10 năm qua, đã có105 tài năng trẻ đạt Giải thưởng Khoa học Kỹ thuật Thanh niên Quả Cầu Vàng. Các tài năng trẻ hiện diện ở khắp các lĩnh vực, các tỉnh, thành, ngành, các cơ quan đơn vị, đối tượng nghề nghiệp, trình độ học vấn và công tác ở cả trong và ngoài nước. Họ đều là các cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc trong học tập, nghiên cứu và công tác với nhiều công trình có giá trị khoa học cao, ứng dụng thực tiễn giải quyết những vấn đề cấp bách của đời sống xã hội, của đất nước, của địa phương, của ngành và đạt thành tích cao trong các kỳ thi cấp quốc gia và quốc tế, làm rạng danh trí tuệ của tuổi trẻ Việt Nam. Trong 105 tài năng trẻ đặc biệt xuất sắc đã được nhận giải thưởng có 85 tài năng trẻ trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông, 9 tài năng trẻ trong lĩnh vực công nghệ y - dược, 6 tài năng trẻ trong lĩnh vực công nghệ môi trường và 5 tài năng trẻ trong lĩnh vực công nghệ sinh học.

Nhiều tài năng trẻ Quả Cầu Vàng đã trở thành các doanh nghiệp khoa học công nghệ thành đạt, như: Hồ Vĩnh Hoàng, sinh năm 1981, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Robot Tosy, tài năng trẻ Quả Cầu Vàng 2012 đã có nhiều thành công trong lĩnh vực đồ chơi công nghệ cao, có các sản phẩm được đăng ký nhãn hiệu và bằng sáng chế tại 40 quốc gia trên thế giới. Nhiều tài năng trẻ đã không ngừng nỗ lực học tập, nghiên cứu, đóng góp cho sự phát triển của ngành và thành công trong sự nghiệp, như: Hoàng Minh , sinh năm 1969, tài năng trẻ Quả Cầu Vàng đầu tiên năm 2003, hiện là PGS TS Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu Chính Viễn thông Việt Nam. Tiến sĩ Bùi Thế Duy , sinh năm 1978, Giám đốc Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam, tài năng trẻ Quả Cầu Vàng năm 2006 là Phó Giáo sư trẻ nhất Việt Nam 2009 và cũng là người đầu tiên trong ngành Tin học Việt Nam được phong hàm Phó Giáo sư. Tiến sĩ Lê Thanh Hương , sinh năm 1976, Giảng viên Viện Công nghệ Thông tin và Truyền thông, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, tài năng trẻ Quả Cầu Vàng 2011 là một trong những nữ Phó Giáo sư trẻ nhất Việt Nam năm 2011. Tiến sĩ Hoàng Văn Sâm , sinh năm 1977, Giám đốc Trung tâm Đa dạng sinh học Trường Đại học Lâm nghiệp Hà Nội, tài năng trẻ Quả Cầu Vàng 2011 đã vinh dự Hội đồng chức danh Nhà nước phong hàm Phó Giáo sư năm 2013.... N hiều tài năng trẻ Quả Cầu Vàng khác rất thành công trong công tác, được giữ các cương vị quan trọng trong các cơ quan, doanh nghiệp khi tuổi đời còn rất trẻ. Số khác vẫn đang tiếp tục nỗ lực bền bỉ học tập, tiên phong nghiên cứu trong những lĩnh vực mới và khó, đóng góp tích cực cho sự phát triển nền khoa học và công nghệ của đất nước.

Tại buổi Lễ, các tài năng trẻ Việt Nam đã giao lưu, chia sẻ những khát vọng cháy bỏng của thanh niên mong muốn được cống hiến sức trẻ cho đất nước; truyền lửa đam mê, nhiệt huyết tới lớp lớp thanh niên, không ngừng nỗ lực khắc phục khó khăn để vươn lên chinh phục những đỉnh cao khoa học mới.

Năm nay, Giải thưởng Quả Cầu Vàng được trao tặng cho 10 tài năng trẻ tiêu biểu nhất trong 4 lĩnh vực: Công nghệ thông tin và truyền thông; Công nghệ y - dược; Công nghệ sinh học và Công nghệ môi trường. Ban Tổ chức đã nhận được 38 hồ sơ của 20 tỉnh, thành, cơ quan, doanh nghiệp và các trường đại học trên cả nước. Tất cả các gương mặt được đề cử đều là những tài năng trẻ xuất sắc, đã có nhiều thành tích trong lĩnh vực đề cử xét trao giải.

10 cá nhân được vinh danh gồm: Tiến sĩ Tạ Hải Tùng , Giám đốc Trung tâm Quốc tế Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ định vị sử dụng vệ tinh (NAVIS), Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội; Tiến sĩ Phan Xuân Hiếu , giảng viên Khoa công nghệ thông tin, Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội; Lê Yên Thanh , sinh viên trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh; Tiến sĩ Lê Văn Cảnh , Phó trưởng bộ môn kỹ thuật xây dựng, Trường Đại học Quốc tế, Đại học Quốc Gia TP.Hồ Chí Minh; Thạc sĩ Nguyễn Lê Việt Hùng , Bác sĩ, giảng viên Bộ môn Nhi khoa Đông y, Đại học Y dược TP. Hồ Chí Minh; Bác sĩ Huỳnh Văn Bình - Khoa Phẫu thuật gây mê hồi sức, Bệnh viện Nhân dân Gia Định TP Hồ Chí Minh; Thạc sĩ Nguyễn Thị Thu Hà - Bác sĩ Bệnh viện Phụ sản Hà Nội; Kỹ sư Võ Khánh Hưng, giảng viên Bộ môn Công nghệ Sinh học, Trường ĐH Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh; Thạc sĩ Đàm Thị Lan, Giảng viên Bộ môn Năng lượng và Môi trường, Viện Khoa học và Kỹ thuật Môi trường, Trường Đại học Xây dựng Hà Nội; Thạc sĩ Trần Đại Nghĩa, Phó trưởng Phòng Kỹ thuật An toàn và Môi trường, Công ty cổ phần Supe Phốt Phát Lâm Thao.

20 nữ sinh viên xuất sắc nhất cũng đã được nhận Phần thưởng Nữ sinh viên tiêu biểu trong lĩnh vực công nghệ thông tin năm 2013.

Quỳnh Hoa

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.