Kỷ luật Khiển trách Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng nhiệm kỳ 2015-2020

Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quyết định thi hành kỷ luật đối với Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng nhiệm kỳ 2015-2020 bằng hình thức Khiển trách.

Ngày 9/6, sau khi xem xét báo cáo đề nghị thi hành kỷ luật của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hải Phòng đối với Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng nhận thấy: Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng đã vi phạm quy chế làm việc, thiếu chỉ đạo kiểm tra giám sát để xảy ra nhiều sai phạm nghiêm trọng trong công tác quy hoạch, quản lý đất đai, trật tự xây dựng tại Dự án chợ đầu mối rau quả phường Sở Dầu, quận Hồng Bàng, gây hậu quả khó khắc phục, ảnh hưởng đến uy tín của Quận ủy, gây dư luận không tốt trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Xét nội dung, tính chất mức độ hậu quả vi phạm, đồng thời căn cứ các quy định của Đảng về xử lý kỷ luật tổ chức Đảng vi phạm, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quyết định thi hành kỷ luật đối với Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng nhiệm kỳ 2015-2020 bằng hình thức Khiển trách.

Như tin đã đưa, trước đó, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hải Phòng đã công bố kết luận về xem xét trách nhiệm của tổ chức Đảng, đảng viên có dấu hiệu vi phạm liên quan trong việc lãnh đạo, triển khai tổ chức thực hiện Dự án chợ đầu mối rau, quả tại phường Sở Dầu, quận Hồng Bàng.

Cụ thể, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hải Phòng kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng, Ban Thường vụ Đảng ủy phường Sở Dầu và các đảng viên có liên quan trong việc lãnh đạo, triển khai tổ chức thực hiện Dự án chợ đầu mối rau, quả tại phường Sở Dầu. 

Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hải Phòng xác định Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng vi phạm quy chế làm việc, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo; thiếu kiểm tra giám sát, để xảy ra nhiều vi phạm, khuyết điểm trong công tác quy hoạch, quản lý đất đai, trật tự xây dựng tại dự án. Ban Thường vụ Đảng ủy phường Sở Dầu thiếu kiểm tra, giám sát đối với lãnh đạo Ủy ban nhân dân phường trong quá trình quản lý dự án trên địa bàn. 

Trong vụ việc trên, ông Tô Đình Đại, nguyên Phó Bí thư Quận ủy, nguyên Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hồng Bàng vi phạm quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ và quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân quận. Ông Đại còn vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, cố ý làm trái các quy định về phê duyệt điều chỉnh quy hoạch của dự án, thiếu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, để dự án vi phạm nghiêm trọng về quy hoạch, quản lý đất đai và trật tự xây dựng, gây hậu quả khó khắc phục. 

Đối với ông Dương Đình Ổn (Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hồng Bàng giai đoạn từ 14/9/2015 đến 30/9/2018, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hồng Bàng từ 1/10/2018 đến nay) đã vi phạm quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ và quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân quận. Cơ quan kiểm tra cũng chỉ ra ông Ổn thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực thi nhiệm vụ, để xảy ra sai phạm trong lĩnh vực phụ trách. 

Cùng với đó, bà Hoàng Thị Nhẫn, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân quận ký biên bản tạm bàn giao mặt bằng cho Công ty trách nhiệm hữu hạn Phương Nghĩa quản lý trái thẩm quyền, thiếu trách nhiệm trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, vi phạm quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ và quy chế làm việc của Ủy ban nhân quận. 

Ông Dương Đình Ổn và bà Hoàng Thị Nhẫn chịu trách nhiệm chung về những khuyết điểm, vi phạm của Ban Thường vụ Quận ủy Hồng Bàng. 

Ông Nguyễn Văn Trường, Quận ủy viên, Trưởng phòng Quản lý đô thị quận Hồng Bàng đã thiếu trách nhiệm trong việc tham mưu để Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận ký các quyết định phê duyệt điều chỉnh quy hoạch không đúng quy định của Luật Xây dựng, Luật Quy hoạch đô thị, buông lỏng lãnh đạo quản lý, vi phạm quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ và quy chế làm việc của Ủy ban nhân quận. 

Liên quan đến triển khai tổ chức thực hiện Dự án chợ đầu mối rau, quả tại phường Sở Dầu, ông Lê Văn Cầu, nguyên Quận ủy viên, nguyên Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường quận thiếu kiểm tra, giám sát, không phát hiện và ngăn chặn kịp thời, để Công ty trách nhiệm hữu hạn Phương Nghĩa thi công xây dựng khi chưa được cấp có thẩm quyền giao đất, cho thuê đất, không báo cáo, tham mưu, đề xuất biện pháp xử lý vi phạm. Ông Trần Quang Hưng - Giám đốc Trung tâm Phát triển Quỹ đất quận thiếu trách nhiệm trong quản lý để xảy ra vi phạm pháp luật về đất đai, tham gia ký biên bản trái quy định của Luật Đất đai năm 2013.

Đoàn Minh Huệ (TTXVN)

Dành cho bạn

Nâng tầm toàn diện quan hệ giữa Việt Nam với Đan Mạch, EU và Bỉ

Nâng tầm toàn diện quan hệ giữa Việt Nam với Đan Mạch, EU và Bỉ

Nhận lời mời của Nhà Vua Đan Mạch Frederik Đệ thập, Chủ tịch Hội đồng châu Âu António Costa và Thủ tướng Bỉ Bart De Wever, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng Phu nhân và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã thăm cấp Nhà nước Vương quốc Đan Mạch, thăm chính thức Liên minh châu Âu (EU) và Vương quốc Bỉ từ 19-24/10/2026. Kết thúc chuyến thăm, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Hoài Trung trả lời phỏng vấn về kết quả chuyến thăm. Sau đây là nội dung phỏng vấn:

Chuyến thăm của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến EU và Bỉ: Mở ra không gian hợp tác thực chất

Chuyến thăm của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến EU và Bỉ: Mở ra không gian hợp tác thực chất

Chuyến thăm chính thức của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng Phu nhân và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam (từ ngày 21-24/10) đến Liên minh châu Âu (EU) và Vương quốc Bỉ đã kết thúc tốt đẹp, không chỉ củng cố tin cậy chính trị, mà còn mở ra những không gian hợp tác thực chất, đột phá về kinh tế, thương mại, đầu tư, khoa học – công nghệ, chuyển đổi xanh và logistics. Sự kiện khẳng định mạnh mẽ đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ, đa phương hóa, đa dạng hóa của Việt Nam trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Đưa đánh giá cán bộ từ 'khâu yếu' thành 'đột phá'

Đưa đánh giá cán bộ từ 'khâu yếu' thành 'đột phá'

Quy định 227-QĐ/TW ngày 19/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị và trong toàn Đảng là nhằm đưa việc đánh giá cán bộ từ khâu khó, khâu yếu trở thành khâu đột phá trong công tác cán bộ.