Kinh nghiệm cho Việt Nam từ cách châu Âu thu hút nhân tài AI

Châu Âu đang trở thành thị trường thứ ba cho nhân tài trí tuệ nhân tạo (AI), sau Mỹ và Ấn Độ. Đây là bước tiến đáng để Việt Nam học hỏi trong thu hút nhân tài công nghệ.

Chú thích ảnh
Sản phẩm robot tích hợp AI giao lưu với khách tham quan tại Triển lãm về Trí tuệ nhân tạo (AI) với tên gọi “Adopt AI” (Ứng dụng AI) tại Pháp. Ảnh: Ngọc Hiệp - PV TTXVN tại Pháp

Theo Euronews, một nghiên cứu mới phát hiện ra rằng Ireland, Đức và Hà Lan đang ngày càng thu hút nhân tài AI, góp phần định vị châu Âu như một thế lực đang lên trong bức tranh AI toàn cầu.

Mặc dù châu Âu đang có đà phát triển nhưng cuộc đua toàn cầu giành nhân tài AI vẫn bị chi phối bởi Mỹ và Ấn Độ với mỗi nước có gần một triệu chuyên gia AI. Ấn Độ cạnh tranh nhất ở các vị trí phi kỹ thuật và phát triển phần mềm, trong khi Mỹ thống trị ở lĩnh vực kỹ sư AI.

Nhưng châu Âu đang củng cố vị thế trong bối cảnh các quy định nhập cư ngày càng khắt khe của Mỹ đang khiến việc xây dựng sự nghiệp tại “xứ cờ hoa” trở nên khó khăn và kém hấp dẫn hơn đối với sinh viên và người lao động quốc tế, thúc đẩy nhiều người tìm kiếm cơ hội ở những nơi khác.

Tổ chức nghiên cứu Interface có trụ sở tại Đức đã phân tích dữ liệu của 1,6 triệu chuyên gia AI do công ty chuyên về thông tin nhân lực Revelio Labs thu thập. Người lao động được chia thành ba nhóm lớn: các vai trò phi kỹ thuật, chuyên gia kỹ thuật như nhà phát triển phần mềm và nhà khoa học dữ liệu, cùng các nhà nghiên cứu và kỹ sư AI cao cấp.

Anh đứng thứ ba trên thế giới về thị trường AI với khoảng 145.000 chuyên gia. Trong châu Âu, Đức, Italy, Hà Lan và Pháp nằm trong top 10 quốc gia có số lượng chuyên gia AI cao nhất. Đặc biệt, Đức nổi bật với 17.000 kỹ sư AI, đứng thứ 4 trên toàn thế giới. Các nhà nghiên cứu cho biết điều này củng cố vị thế của Đức là một trong những trung tâm AI tiên tiến hàng đầu của châu Âu.

Tuy nhiên, các quốc gia nhỏ hơn ở châu Âu lại cạnh tranh hơn nhiều nếu chỉ xét đến quy mô dân số. Nghiên cứu của Interface cho thấy Ireland là thị trường nhân tài AI lớn thứ hai trên thế giới sau Singapore, với trung bình 4,19 chuyên gia AI trên 1.000 dân. Thụy Sĩ (3,25), Luxembourg (3,18), Hà Lan (2,56) và Đan Mạch (2,33) cũng nằm trong top 10 thị trường lớn nhất về số lượng nhân viên AI bình quân đầu người.

Đặc biệt, Hà Lan đang ngày càng trở thành điểm đến hấp dẫn đối với các chuyên gia AI người Mỹ. Nước này cũng tự hào có số lượng kỹ sư AI cao nhất trong Liên minh châu Âu (EU). Tuy nhiên, thế mạnh này không hoàn toàn chuyển hóa thành thành công về mặt thương mại, với đầu tư vốn mạo hiểm vào các công ty AI của Hà Lan vẫn còn thấp hơn mức trung bình của châu Âu.

Nghiên cứu cũng xem xét các thành phố mà nhân tài AI toàn cầu đang dịch chuyển đến. Munich, Amsterdam và Berlin là ba thành phố duy nhất của châu Âu nằm trong top 25 toàn cầu về mật độ chuyên gia AI.

Làn sóng nhân tài từ Ấn Độ đang trở thành “nguồn nhiên liệu” quan trọng cho tham vọng AI của châu Âu. Người Ấn Độ hiện chiếm hơn 16% lực lượng lao động AI toàn cầu và ngày càng nhiều trường hợp trong số họ chọn châu Âu làm bến đỗ học tập và sự nghiệp.

Trên khắp EU, tỷ trọng nhân lực Ấn Độ đã tăng từ 7,7% năm 2024 lên 8,3% năm 2025. Ireland là ví dụ nổi bật nhất với lao động Ấn Độ hiện chiếm gần 30% nguồn nhân lực AI của nước này, tăng mạnh so với mức 21% chỉ một năm trước.

Trong khi đó, Đức và Hà Lan cũng chứng kiến làn sóng sinh viên Ấn Độ gia tăng, nhờ các chiến dịch tuyển sinh có chủ đích nhằm thu hút những người lẽ ra đã chọn Mỹ làm điểm đến.

Từ thành công của châu Âu, Việt Nam có thể xây dựng “Chương trình quốc gia thu hút và giữ chân nhân tài AI. Thay vì chỉ tập trung đào tạo nhân lực trong nước, Việt Nam có thể xây dựng một chương trình quốc gia theo 3 nhánh: Đào tạo nhân tài AI trong nước, thu hút chuyên gia AI quốc tế và người Việt Nam ở nước ngoài, hồi hương và kết nối chuyên gia Việt Nam đang làm việc tại các trung tâm AI lớn trên thế giới.

Điều này bám rất sát Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Nghị quyết 57 yêu cầu “Ban hành cơ chế đặc thù thu hút người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài có trình độ cao về Việt Nam làm việc, sinh sống. Có cơ chế đặc biệt về nhập quốc tịch, sở hữu nhà, đất, thu nhập, môi trường làm việc nhằm thu hút, trọng dụng, giữ chân các nhà khoa học đầu ngành, các chuyên gia, các "tổng công trình sư" trong và ngoài nước có khả năng tổ chức, điều hành, chỉ huy, triển khai các nhiệm vụ trọng điểm quốc gia về khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo và đào tạo nguồn nhân lực. Xây dựng, kết nối và phát triển mạng lưới chuyên gia, nhà khoa học trong nước và quốc tế”.
Hà Linh/Báo Tin tức và Dân tộc

Dành cho bạn

Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình (trái) và Tổng thống Mỹ Donald Trump tại cuộc gặp ở Nhà Trắng, ngày 24/9/2026. Ảnh: THX/TTXVN phát

Từ việc Mỹ-Trung lập đường dây nóng về sự cố AI đến bài toán phát triển AI an toàn

Việc Mỹ và Trung Quốc thiết lập kênh liên lạc về sự cố trí tuệ nhân tạo (AI) cho thấy quản lý rủi ro đang trở thành một phần của cuộc đua AI. Với Việt Nam, vấn đề đặt ra trong thực hiện Nghị quyết 57 là thúc đẩy làm chủ công nghệ, đổi mới sáng tạo nhưng đồng thời bảo đảm an ninh, an toàn ngay từ đầu.

Biểu tượng Microsoft tại tòa nhà ở Tokyo, Nhật Bản. Ảnh: Kyodo/TTXVN

Microsoft tích hợp sâu hơn Word, Excel vào trợ lý AI Copilot

Ngày 25/9, tập đoàn công nghệ Microsoft đã công bố tầm nhìn mới về việc tích hợp Word, Excel và PowerPoint vào trợ lý AI Copilot của mình, nhằm biến AI thành điểm khởi đầu để tiếp cận bộ phần mềm văn phòng thông dụng này.

85 đội thi tranh tài tại chung kết AI Challenge 2026

85 đội thi tranh tài tại chung kết AI Challenge 2026

Từ dữ liệu hình ảnh, video của hệ thống camera giao thông TP Hồ Chí Minh, 85 đội vào chung kết AI Challenge phát triển trợ lý ảo có khả năng tìm kiếm, phân tích và truy xuất thông tin. Cuộc thi đặt thí sinh trước bài toán ứng dụng AI gắn với dữ liệu thực tế của đô thị.