Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn hoạt động hiệu quả đã có kế hoạch thưởng Tết, kịp thời động viên, khích lệ người lao động.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa cho biết, đã có 216 doanh nghiệp (với 47.890 người lao động) gửi báo cáo về việc sử dụng lao động, trả lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024, tập trung thưởng vào dịp Tết Nguyên đán cho người lao động. Trong đó, về thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, có 183 doanh nghiệp đã có kế hoạch, một số doanh nghiệp vẫn đang xây dựng kế hoạch. Theo số liệu từ các doanh nghiệp, mức thưởng Tết năm 2024 bình quân của các doanh nghiệp cho người lao động gần 8 triệu đồng/người, cao hơn hẳn so với năm 2022 và 2023. Trong đó, mức tiền thưởng bình quân cao nhất trả cho người lao động thuộc các Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 12,4 triệu đồng, thưởng cao nhất 106 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng.
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước có mức thưởng bình quân là 10,3 triệu đồng, cao nhất là 193 triệu đồng, thấp nhất là 500 nghìn đồng. Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao nhất bình quân là 6,7 triệu đồng, cao nhất là 270 triệu đồng, thấp nhất là 200 nghìn đồng. Doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất bình quân 6,8 triệu đồng, cao nhất là 390 triệu đồng, thấp nhất là 300 nghìn đồng.
Về thưởng Tết Dương lịch 2024, có 162 doanh nghiệp báo cáo tình hình người lao động nhận mức thưởng, bình quân gần 1,5 triệu đồng/người, cao nhất là 369 triệu đồng và thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Theo ông Văn Đình Tri, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa, năm 2023, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp được duy trì hài hòa, ổn định, không có trường hợp đình công xảy ra. Kế hoạch thưởng Tết năm 2024 của các doanh nghiệp cao hơn so với năm trước, không có tình trạng nợ lương người lao động. Thời gian tới, Sở tiếp tục phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, các cơ quan, ban ngành, địa phương có liên quan, theo dõi nắm bắt, hỗ trợ, thúc đẩy thực hiện chính sách lao động tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động, nhằm đảm bảo cho người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ, lương, thưởng Tết.
Bên cạnh đó, để động viên, khích lệ tinh thần cũng như tạo điều kiện cho người lao động Khánh Hòa vui Tết cổ truyền của dân tộc, một số doanh nghiệp đã tặng quà Tết sớm, hỗ trợ các chính sách nghỉ phép năm để người lao động ở xa có điều kiện về thăm quê hương, gia đình.
