Trước đó, trong 5 ngày (8-12/1/2017), hơn 600 công nhân Công ty giày Phúc Thành đã nghỉ việc tập thể để phản đối việc chủ công ty có những đãi ngộ không đúng với Luật Lao động, chi trả cho công nhân không hợp lý, tăng ca quá sức, quản lý khắt khe về giờ giấc và có hành động dọa nạt công nhân…
Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, sau khi nắm tình hình, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Thọ Xuân phối hợp với chính quyền địa phương làm việc với lãnh đạo Công ty giày Phúc Thành để tìm hiểu nguyên nhân về việc hơn 600 công nhân nghỉ việc tập thể và bàn các biện pháp giải quyết.
Ngay sau buổi làm việc, đại diện các sở, ban, ngành cùng với lãnh đạo công ty đã có buổi đối thoại với các công nhân. Qua đó, một số chế độ, chính sách đối với người lao động đã được công ty đáp ứng như: tăng tiền lương; giảm khoán sản phẩm; bãi bỏ việc phạt tiền khi công nhân vi phạm; công bố tiền thưởng Tết…Thời gian tới, Công ty giày Phúc Thành sẽ cân nhắc và xem xét lại một số chế độ, chính sách khác nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho công nhân làm việc...
