Hãng thời trang Thụy Điển H&M (Hennes & Mauritz AB) dự định trả cho nhân viên của hãng làm việc tại các cửa hàng Thụy Sĩ một mức lương tối thiểu là 22 franc Thụy Sĩ (25 USD)/giờ kể từ ngày 1/1/2015.
H&M cho rằng chính sách tiền lương công bằng và thích hợp cho phép công ty thu hút các nhân viên tốt nhất và hãng sẽ trả mức lương tối thiểu cao nhất thế giới bắt đầu vào đầu năm tới. Với mức lương tối thiểu theo giờ 22 franc/giờ, mức lương hàng tháng cho một tuần làm việc 42 giờ sẽ vào khoảng 4.100 franc.
 Một cửa hàng nằm trong chuỗi cung ứng của Hennes & Mauritz AB. Ảnh: Dreamstime.com |
Thụy Sĩ dự định bỏ phiếu về mức lương tối thiểu cao nhất thế giới trên phạm vi toàn quốc. Theo kế hoạch, các cử tri Thụy Sĩ sẽ tiến hành một cuộc trưng cầu dân ý vào ngày 18/5 tới. Nếu kế hoạch được thông qua, tiền lương tính theo giờ thấp nhất của Thụy Sĩ sẽ cao hơn mức lương tối thiểu kỷ lục hiện tại của Australia (khoảng 15 USD mỗi giờ). Mức lương tối thiểu hiện nay của Mỹ cũng chỉ 7,25 USD/giờ.
Mặc dù H&M đã cam kết mức lương tối thiểu mới nhưng hãng vẫn chưa đạt được một thỏa thuận chung đảm bảo chi trả mức lương này với tổ chức công đoàn đại diện cho người lao động.
Trước đó, tập đoàn bán lẻ với các cửa hàng tại 40 quốc gia này đã công bố một chính sách chi trả cho tất cả các công nhân dệt may đang làm việc ở bất cứ nơi nào trên thế giới một "mức lương đủ sống" vào năm 2018.
Chính sách này sẽ tác động đến hàng trăm hàng ngàn công nhân, chủ yếu là ở châu Á, nhất là ở các nước như Bangladesh, nơi mà mức lương tối thiểu làm việc trong khoảng hai tuần ít hơn so với mức lương làm việc một giờ được đề xuất cho các nhân viên H&M tại Thụy Sĩ.
Tố Uyên (P/v TTXVN tại Geneva)
