Hãng Kia thu hồi gần 380.000 xe ô tô do nguy cơ cháy nổ

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Kia - tập đoàn sản xuất xe hơi lớn thứ hai của Hàn Quốc, ngày 10/3 thông báo sẽ thu hồi gần 380.000 chiếc Sportage SUV và K7 sedan tại thị trường Mỹ do lo ngại nguy cơ cháy nổ từ khoang động cơ.
Chú thích ảnh
Hãng Kia ngày 10/3 thông báo sẽ thu hồi gần 380.000 chiếc Sportage SUV và K7 sedan tại thị trường Mỹ. Ảnh minh họa: nytimes.com

Cụ thể, trong văn bản gửi Cục An toàn giao thông Cao tốc quốc gia (NHTSA) trực thuộc Bộ Giao thông Mỹ, Kia cho biết sẽ triệu hồi 372.251 chiếc Sportage SUV xuất xưởng trong giai đoạn 2017-2021 và 7.680 chiếc K7 trong giai đoạn 2017-2019 để khắc phục sự cố chập điện trong bộ điều khiển điện tử của hệ thống phanh thủy lực nằm trong khoang động cơ xe. Ở các thị trường ngoài Hàn Quốc, Kia K7 được bán với tên gọi Kia Cadenza.

Tập đoàn Kia đã khuyến nghị chủ sở hữu các mẫu xe nói trên nên đậu xe ngoài trời, bên ngoài các công trình xây dựng cho đến khi hãng khắc phục xong sự cố.

Nhà phân phối các dòng xe K5 sedan (hay Optima) và Sorento SUV cho biết chưa ghi nhận các trường hợp hỏa hoạn, tai nạn hoặc thương tích liên quan đến sự cố nói trên của hai dòng xe Sportage SUV và K7 sedan.

Đức Hưng (TTXVN)

Dành cho bạn

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Hạ tầng khoa học chỉ thực sự tạo ra năng lực công nghệ quốc gia khi không dừng ở phục vụ nghiên cứu mà trở thành hệ thống biến tri thức thành công nghệ, nguyên mẫu và sản phẩm. Kinh nghiệm quốc tế cho thấy Việt Nam nên chuyển từ đầu tư phòng thí nghiệm sang xây dựng “nhà máy tạo công nghệ”.

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.