Việc tiếp nhận lao động thời vụ là chủ trương nhằm giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong lĩnh vực nông nghiệp.
Phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc dẫn thông báo từ chính quyền huyện Jinan cho biết các lao động mới đến sẽ được tham gia chương trình đào tạo ban đầu về bảo vệ quyền con người và tuân thủ pháp luật Hàn Quốc trước khi được phân bổ tới các nông trại trên địa bàn để làm việc.
Nhóm lao động Việt Nam sẽ cùng với 187 lao động thời vụ đến từ các quốc gia khác tham gia hỗ trợ sản xuất nông nghiệp tại địa phương. Ngoài ra, huyện Jinan dự kiến tiếp nhận thêm khoảng 130 lao động từ Philippines trong thời gian tới nhằm bổ sung nguồn nhân lực nông nghiệp cho địa phương.
Để hỗ trợ người lao động nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và sinh hoạt, chính quyền địa phương phối hợp với Trung tâm hỗ trợ lao động nông thôn Jinan triển khai các dịch vụ phiên dịch tiếng Việt và tiếng Anh, cũng như hỗ trợ đời sống ban đầu cho người lao động.
Theo kế hoạch, trong năm 2026, số lao động thời vụ nước ngoài được phân bổ cho huyện Jinan dự kiến đạt 987 người, trở thành lực lượng quan trọng duy trì hoạt động sản xuất nông nghiệp tại địa phương.
Chính sách tiếp nhận lao động thời vụ nước ngoài tại Hàn Quốc là công cụ quan trọng nhằm bù đắp tình trạng thiếu hụt nhân lực trong nông nghiệp do già hóa dân số và sự suy giảm lao động nông thôn. Chương trình được triển khai từ khoảng năm 2015, vận hành theo cơ chế hợp tác giữa chính quyền địa phương Hàn Quốc và các địa phương nước ngoài của Việt Nam hay Philippines.
Người lao động thường nhập cảnh bằng visa ngắn hạn (C-4 hoặc E-8), với thời gian làm việc từ 3 đến 8 tháng, tập trung vào các mùa vụ cao điểm. Khác với hệ thống EPS (E-9), lao động thời vụ không được chuyển đổi sang cư trú dài hạn, qua đó giúp kiểm soát quy mô nhập cư.
Quy trình tuyển dụng do chính quyền địa phương điều phối, hạn chế vai trò của môi giới tư nhân và giảm rủi ro lao động bất hợp pháp. Sau khi nhập cảnh, người lao động được đào tạo về pháp luật, an toàn lao động và bảo vệ nhân quyền trước khi làm việc tại các nông trại.
Hàn Quốc cũng tăng cường các biện pháp bảo vệ quyền lợi cho người lao động nhập cư như đảm bảo mức lương tối thiểu, cung cấp bảo hiểm cơ bản và hỗ trợ y tế. Nhiều địa phương triển khai dịch vụ phiên dịch và hỗ trợ sinh hoạt nhằm giảm rào cản ngôn ngữ.
