Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, những người này sẽ được đào tạo trong 4 tuần về ngôn ngữ, văn hóa Hàn Quốc và nghiệp vụ, sau đó sẽ đến làm việc tại các gia đình Hàn Quốc từ ngày 3/9. Dự án thí điểm này sẽ kéo dài tới cuối tháng 2/2025.
Người dân thủ đô Seoul có thể đăng ký sử dụng dịch vụ trên ứng dụng Daerijubu hay "Dorbom Plus" trên điện thoại di động cho đến hết ngày 6/8. Tính đến ngày 1/8, đã có 422 gia đình đăng ký dịch vụ. Bộ Lao động Hàn Quốc sẽ cân nhắc các yếu tố như độ tuổi của con cái, hoàn cảnh gia đình (như bố hoặc mẹ đơn thân, gia đình đông con, 2 vợ chồng cùng đi làm) để lựa chọn các gia đình được cung cấp dịch vụ.
Trước khi triển khai, Bộ Lao động Hàn Quốc và chính quyền thành phố Seoul đã xây dựng một hệ thống quản lý chặt chẽ để vừa nâng cao chất lượng dịch vụ, vừa đảm bảo đầy đủ các quyền cho người lao động. Trong thời gian tới, bộ sẽ giám sát chặt chẽ tình hình triển khai để dự án được vận hành hiệu quả, đúng mục đích đề ra.
Do tình trạng già hóa dân số và tỷ lệ người cao tuổi tăng mạnh, Hàn Quốc không có sự lựa chọn nào khác là phải nới lỏng các quy định cho phép tuyển dụng lao động người nước ngoài giúp việc.
Người lao động sẽ nhận được mức lương tối thiểu của Hàn Quốc là khoảng 2 triệu won (1.480 USD)/tháng, cao hơn mức lương tại Singapore và Hong Kong (Trung Quốc). Các hộ gia đình sử dụng dịch vụ phải trang trải chi phí nhà ở, chăm sóc y tế và tiền vé máy bay cho người lao động.
Theo dữ liệu của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc (BoK), nước này thiếu khoảng 190.000 lao động trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc vào năm 2022 và dự kiến sẽ tăng lên 610.000 - 1,55 triệu vào năm 2042. Điều này sẽ khiến GDP của Hàn Quốc giảm khoảng 2,1 - 3,6%. Một trong những đề xuất của BoK là cho phép các hộ gia đình trực tiếp thuê lao động nước ngoài mà không áp dụng mức lương tối thiểu.
Tuy nhiên, vẫn còn nhiều tranh cãi trong việc áp dụng mức lương tối thiểu cho người giúp việc gia đình. Theo BoK, thu nhập trung bình của các hộ gia đình ở độ tuổi 30 là 5,09 triệu won vào năm 2023. Vấn đề tiền bạc còn khó khăn hơn đối với người cao tuổi, nhất là những người không chỉ chăm sóc bản thân mà còn cả cha mẹ. Ngoài chi phí, các gia đình có nhu cầu tuyển giúp việc người nước ngoài còn lo ngại sự khác biệt về văn hóa và rào cản ngôn ngữ.
