Đây là hoạt động thiết thực, lần đầu tiên được Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức nhằm tôn vinh, ghi nhận thành tích, sự đóng góp của các doanh nghiệp, Chủ tịch Công đoàn tiêu biểu, các Chủ tịch Công đoàn cơ sở và công nhân viên chức - lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: TTXVN phát
Gần 96.000 sáng kiến ở các cấp cơ sở
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết, qua 5 năm phát động, phong trào "Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức - lao động Thủ đô" đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, số lượng, lan tỏa trên tất cả các lĩnh vực, góp phần quan trọng giải quyết khó khăn trong sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Năm 2022, toàn thành phố có 93.973 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 1.704 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở. Với 555 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn từ cấp trên cơ sở, Liên đoàn Lao động thành phố đã tặng Bằng công nhận danh hiệu "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2022 và tôn vinh 100 cá nhân có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ hữu ích, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của Thủ đô.
Trong số 555 sáng kiến có 512 sáng kiến tính được giá trị làm lợi hơn 488 tỷ đồng. Tiêu biểu như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Canon Việt Nam có 3 sáng kiến nổi bật gồm: "Cải tiến chất lượng khuôn và giảm chi phí sửa khuôn bằng cải tiến bản vẽ thiết kế khuôn của nhà cung cấp" giúp tiết kiệm được 16 tỷ đồng/năm; "Tối ưu hiệu quả đầu tư bằng việc quản lý chi phí tái cơ cấu khuôn đúc nhựa đang sử dụng cho sản xuất hàng loạt" giúp giảm chi phí tái đầu tư khuôn, làm lợi 15,2 tỷ đồng/năm; "Thiết kế và chế tạo hệ thống táp và tán trong khuôn dập" làm lợi hơn 14 tỷ đồng/năm. Ngoài ra, còn có các sáng kiến làm lợi cả chục tỷ đồng như: "Tái sử dụng cán pin máy checker" của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện điện tử SEI (Việt Nam); "Nâng cao năng lực sản xuất Multi Hưng Yên" của Công ty Trách nhiệm hữu hạn ToTo Việt Nam; "Giải pháp thi công cọc PHC tại dự án trang trại điện gió BT1 & BT2 Quảng Bình" của Công ty Cổ phần Fecon…
Phó Chủ tịch UDND thành phố Hà Nội Chử Xuân Dũng, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường trao Chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động cho đại diện 10 doanh nghiệp. Ảnh: TTXVN phát
Đối với khối hành chính sự nghiệp, phong trào thi đua tập trung vào cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân thông qua việc áp dụng cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông" và công nghệ thông tin... Ở lĩnh vực y tế, phong trào hướng vào mục tiêu nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và đẩy mạnh y tế dự phòng; tham gia tích cực, trực tiếp tuyến đầu phòng, chống dịch COVID-19. Riêng khối giáo dục, năm 2022 đã có hơn 5.000 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở, 435 sáng kiến được công nhận cấp ngành và cấp thành phố...
Khẳng định vị thế doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng báo cáo về kết quả Hội thi thợ giỏi thành phố lần thứ 2. Ảnh: TTXVN phát
Phát biểu tại Lễ tôn vinh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh, thời gian qua, mặc dù chịu tác động tiêu cực từ đại dịch COVID -19 nhưng nhiều doanh nghiệp đã nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, đảm bảo duy trì việc làm, thực hiện tốt quy định của pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện. Qua đó khẳng định được vị thế cũng như đóng góp to lớn của doanh nhân và doanh nghiệp trong quá trình phát triển của Thủ đô.
Điển hình như 10 doanh nghiệp được tuyên dương dịp này gồm: Công ty Cổ phần Fecon, Công ty Cổ phần Nicotex, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện Stanley Việt Nam, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hà Đông Việt Nam, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Lotte Rent Carvina, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Thoát nước Hà Nội, Công ty Trách nhiệm hữu hạn TOTO Việt Nam, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Denso Việt Nam, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sumitomo Naco Forklift Việt Nam, Công ty Cổ phần Khóa Việt - Tiệp.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng và Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Phạm Văn Bổng trao giải Ba cho các thí sinh. Ảnh: TTXVN phát
Liên đoàn Lao động thành phố cũng ghi nhận, biểu dương những tấm gương, sự nỗ lực, cố gắng của các Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, một lĩnh vực hoạt động rất khó khăn, vất vả. Họ thực sự là những "thủ lĩnh áo xanh" của công nhân, người lao động, luôn nỗ lực, vượt khó, tận tụy và trách nhiệm với hoạt động Công đoàn, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động tại cơ sở.
Trong số 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tiêu biểu năm 2022 có những người đã gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp. Điển hình như Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện Stanley Ngô Ngọc Vinh đã có hơn 22 năm làm việc tại công ty, với hơn 2.000 lao động. Ông Ngô Ngọc Vinh đã đề xuất với Ban lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng "Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân", có sân tennis, sân bóng đá cỏ nhân tạo, phòng máy tính, phòng đọc sách, phòng tập thể thao... với tổng giá trị đầu tư hơn 15 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn còn phối hợp với doanh nghiệp xây dựng Căng tin Công đoàn phục vụ công nhân với các mặt hàng được bán trợ giá 50%; đề xuất thành lập "Ban cải tiến" với sự kết hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn và lãnh đạo công ty, mỗi năm có khoảng 8.000 sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, làm lợi cho công ty nhiều tỷ đồng...
Hay như Chủ tịch Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti Hà Nội Nguyễn Đức Nhân. Là người năng động, nhiệt huyết, hết mình vì đoàn viên, người lao động, anh đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty có sáng kiến lập hòm thư góp ý để người lao động có thể bày tỏ ý kiến, kiến nghị hoặc nêu ra vấn đề còn vướng mắc. Đáng chú ý, trong điều kiện doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, anh đã trao đổi, đề xuất với lãnh đạo Công ty vẫn thực hiện tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động mức 4%, hỗ trợ vật chất đối với lao động khó khăn…
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng (phải) và Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Phạm Văn Bổng trao giải Ba cho các thí sinh. Ảnh: TTXVN phát
Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật ghi nhận những kết quả cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức - lao động và các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được thời gian qua. Bằng những việc làm cụ thể, các cấp Công đoàn Hà Nội đã luôn bám sát sự chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phối hợp tốt với cơ quan chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện các chương trình hoạt động, đảm bảo đúng tiến độ, đạt chất lượng cao và mang lại hiệu quả thiết thực. Công tác Công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, đáp ứng nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, công nhân, người lao động, từ đó góp phần quan trọng trong việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của thành phố.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật mong muốn, các cấp, ngành, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và công nhân viên chức - lao động Thủ đô lan tỏa, quyết tâm ra sức thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất trên tất cả các lĩnh vực, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.