Facebook chuẩn bị có nút dislike

Tỷ phú Mark Zuckerberg – cha đẻ của trang mạng xã hội Facebook tiết lộ sắp tới trên trang mạng này sẽ xuất hiện nút “dislike” để người sử dụng có thể bày tỏ lòng thương tiếc trước tin buồn chia sẻ từ bạn bè.
Facebook chuẩn bị có nút dislike ảnh 1

Mark Zuckerberg - cha đẻ của Facebook tiết lộ sắp tới Facebook sẽ có nút dislike.

Trong phần hỏi và trả lời (Q&A) tại trụ sở công ty đặt tại Sunnyvale (Mỹ), Mark cho biết hiện công ty đang thực hiện nghiên cứu đưa nút “dislike” vào giao diện Facebook. “Tôi nghĩ đây là yêu cầu của mọi người trong nhiều năm trở lại đây”.

Mark cũng thừa nhận trước đây công ty đã hoãn kế hoạch cho nút “dislike” xuất hiện trên trang Facebook là vì lí do mọi người sẽ cảm thấy Facebook giống với Reddit – một trang mạng xã hội khác mà người sử dụng có thể upvote và downvote bài đăng. Mark chia sẻ “Chúng tôi không muốn biến Facebook thành một diễn đàn mà mọi người có thể ủng hộ hay hạ bệ bài viết của người khác. Nó dường như đi trái với tiêu chí mở ra trang mạng của chúng tôi: Bạn không muốn việc chia sẻ hình ảnh hay giây phút quan trọng trong cuộc đời mình bị 'downvote' bởi một người nào đó. Chúng tôi chỉ muốn người sử dụng nhấn nút ‘dislike' để bày tỏ tiếc nuối hay lòng cảm thông trước một sự việc buồn. Nếu như bạn chia sẻ thông tin không vui như khủng hoảng tị nạn hay một thành viên trong gia đình qua đời, có lẽ bạn sẽ không thoải mái khi mọi người thích bài đăng của bạn. Tôi nghĩ cần phải có nhiều sự lựa chọn hơn để bày tỏ cảm xúc của người xem hơn là việc chỉ ‘like' bài viết”.

Facebook chuẩn bị có nút dislike ảnh 2

Bộ biểu tượng Like có sẵn trong mục trò chuyện tin nhắn trên Facebook.

Tuy nhiên, Mark vẫn chưa công bố thời điểm sẽ ra mắt nút ấn mới này. Thay vào đó, mọi người có thể gửi hình biểu tượng Dislike – nằm trong bộ biểu tượng bàn tay Like có sẵn trong mục tin nhắn trò chuyện của Facebook.

Hồng Hạnh (D.M)

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.