Về vấn đề này, bố của bạn có thời gian làm việc trước năm 1995 nên cơ quan BHXH hướng dẫn theo các trường hợp sau đây:
-Trường hợp bố bạn tự ý xin nghỉ việc: Căn cứ Điểm c Khoản 12 mục II của Thông tư số 13/NV ngày 4/9/1972 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn và quy định cụ thể về việc tính thời gian công tác của công nhân, viên chức nhà nước tại Điểm 1, Điều 23, Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 12/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật BHXH và BHXH thì thời gian công tác từ tháng 5/1987 - 11/1994 của bố bạn không đủ căn cứ để được tính là thời gian tham gia BHXH.
-Trường hợp bố bạn nghỉ việc do cơ quan, tổ chức đơn vị không bố trí được công việc thì được xem xét, thẩm định để được cộng nối thời gian công tác tính hưởng BHXH. Hồ sơ theo quy định tại mục 4.1, quy trình thủ tục Cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 1318/QĐ-BHXH ngày 19/9/2023 của BHXH Việt Nam về việc công bố thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam, gồm:
Trường hợp cấp và ghi xác nhận thời gian đóng BHXH cho người lao động có thời gian công tác trước năm 1995 (không bao gồm người bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc tự ý bỏ việc, bị phạt tù giam trước ngày 01/01/1995), hồ sơ bao gồm:
a) Lý lịch gốc và lý lịch bổ sung (nếu có) của người lao động, quyết định tiếp nhận, hợp đồng lao động, các giấy tờ có liên quan khác như: quyết định nâng bậc lương, quyết định điều động hoặc quyết định chuyển công tác, quyết định phục viên xuất ngũ, chuyển ngành, giấy thôi trả lương ...;
b) Đối với người nghỉ chờ việc từ tháng 11/1987 đến trước ngày 1/1/1995: Hồ sơ như điểm a, thêm quyết định nghỉ chờ việc và danh sách của đơn vị hoặc các giấy tờ xác định người lao động có tên trong danh sách của đơn vị đến ngày 31/12/1994.
- Trường hợp không có quyết định nghỉ chờ việc thì phải có xác nhận bằng văn bản của thủ trưởng đơn vị tại thời điểm lập hồ sơ đề nghị cấp sổ BHXH, trong đó đảm bảo người lao động có tên trong danh sách của đơn vị tại thời điểm có quyết định nghỉ chờ việc và chưa hưởng các khoản trợ cấp một lần.
- Trường hợp đơn vị đã giải thể thì do cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp xác nhận.
Trường hợp bố bạn không còn hồ sơ gốc thể hiện thời gian làm việc trước ngày 1/1/1995 thì thực hiện theo quy định tại Tại Khoản 2, Mục 1 Công văn số 3595/LĐTBXH-BHXH ngày 18/9/2020 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước đây. Cụ thể:
Trường hợp người lao động không còn hồ sơ gốc thể hiện thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 1/1/1995 thì việc xem xét, quyết định tính hoặc không tính thời gian công tác trước ngày 1/1/1995 là thời gian công tác đã đóng BHXH đối với người lao động do BHXH Việt Nam quyết định, dựa trên cơ sở đơn đề nghị của người lao động, văn bản xác nhận của cơ quan quản lý người lao động và các giấy tờ có liên quan đến thời gian công tác đề nghị tính hưởng BHXH để đối chiếu như: Lý lịch Đảng viên, lý lịch đoàn viên, sổ lao động, danh sách lao động, sổ theo dõi, danh sách chi trả lương, sổ lương thực, giấy khen, bằng khen, kỷ niệm chương, văn bằng, chứng chỉ, hồ sơ giải quyết chế độ của người lao động khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước.
Trường hợp Xí nghiệp đã giải thể thì do cơ quan quản lý cấp trên của Xí nghiệp này trực tiếp xác nhận.
