Định hướng nghề nghiệp phù hợp cho sinh viên

Khóa học mong muốn góp phần hỗ trợ các sinh viên trong việc tìm kiếm định hướng nghề nghiệp phù hợp hoặc thành lập một công ty cho riêng mình.
Chú thích ảnh
Đông đảo sinh viên tham gia khoá học.

Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Cơ quan Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Hàn Quốc (KOTRA) vừa phối hợp với Công ty REMANn tổ chức Lớp học Nâng cao kiến thức Công nghệ Thông tin (CNTT) nhằm góp phần phát triển nguồn lực cho sinh viên Học viện Công nghệ Thông tin Bách Khoa – chương trình đào tạo chính thức của Đại học Bách khoa Hà Nội.

Khóa học diễn ra trong vòng 5-8 tuần, nằm trong chuỗi các hoạt động CSR của KOTRA kết hợp cùng các công ty Hàn Quốc hoạt động tại Việt Nam, hướng tới sự phát triển bền vững cho cộng đồng, góp phần tạo ra một hệ sinh thái hợp tác kinh doanh bền vững giữa Hàn Quốc và các quốc gia mới nổi. Trong đó, KOTRA đặt trọng tâm vào hoạt động trong lĩnh vực phát triển nguồn lực thông qua đào tạo kiến thức, kỹ năng cho nhân tài địa phương và chuyển giao công nghệ.

Phát biểu tại sự kiện, đại diện REMANn chia sẻ: “Chúng tôi quan tâm đến vấn đề phát triển công nghệ và thúc đẩy quá trình chuyển đổi kỹ thuật số ở Việt Nam. Với khóa học này, chúng tôi mong muốn góp phần hỗ trợ các sinh viên trong việc tìm kiếm định hướng nghề nghiệp phù hợp hoặc thành lập một công ty cho riêng mình”.

PV/ Báo Tin tức

Dành cho bạn

Đổi mới phương thức tổ chức hội giảng với giáo viên giáo dục nghề nghiệp

Đổi mới phương thức tổ chức hội giảng với giáo viên giáo dục nghề nghiệp

Nhằm cập nhật cơ sở pháp lý và đổi mới phương thức tổ chức Hội giảng phù hợp với yêu cầu phát triển đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp trong giai đoạn mới, Bộ Giáo dục và Đào tạo đăng tải dự thảo Thông tư quy định Hội giảng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp để lấy ý kiến góp ý của các cơ quan, tổ chức, cá nhân.

Nâng chất lượng giáo dục mầm non ở địa bàn đông công nhân

Nâng chất lượng giáo dục mầm non ở địa bàn đông công nhân

Các cơ sở mầm non độc lập tư thục góp phần đáp ứng nhu cầu gửi trẻ tại địa bàn đông công nhân, nhưng còn gặp khó về đội ngũ, học liệu và quản lý. Việc hỗ trợ cần gắn đào tạo với hướng dẫn trực tiếp tại cơ sở để nâng chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.