Trang bị kỹ năng nghề, tạo cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập
Tại xã Nhị Trường, tỉnh Vĩnh Long, nhiều thanh niên lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài để cải thiện thu nhập.
Năm 2023, sau khi tốt nghiệp THPT, Thạch Thị Sô Ly, con gái chị Thạch Thị Na Rinh, đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Trước khi xuất cảnh, Sô Ly trải qua khoảng 8–9 tháng học tiếng Nhật, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp và chuẩn bị những kiến thức cần thiết để làm việc trong môi trường mới.
Sau khi sang Nhật Bản, Sô Ly có thu nhập khoảng 27–30 triệu đồng/tháng. Chỉ sau một năm làm việc, em đã trả hết khoản vay phục vụ quá trình đào tạo và xuất cảnh. Sang năm thứ hai, mỗi tháng Sô Ly gửi về gia đình khoảng 12 triệu đồng. Có thêm nguồn thu nhập, cha mẹ em đầu tư nuôi 11 con bò sinh sản và canh tác 15 công lúa.
Cũng tại xã Nhị Trường, Thạch Chanh Đa, con trai ông Thạch Sốc Kha, tham gia đào tạo trước khi sang Nhật Bản làm việc trong ngành xây dựng. Với thu nhập gần 30 triệu đồng/tháng, Chanh Đa có điều kiện phụ giúp cha mẹ trả nợ và tích lũy vốn.
Từ những trường hợp này có thể thấy, ngoài việc được hỗ trợ vốn vay, việc chuẩn bị ngoại ngữ, kỹ năng và tác phong lao động giúp thanh niên nông thôn có thêm khả năng đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, thích nghi với môi trường làm việc mới. Thu nhập từ công việc cũng tạo điều kiện để gia đình đầu tư sản xuất, ổn định cuộc sống.
Đưa thông tin đào tạo nghề, tuyển dụng về cơ sở
Đối với lao động nông thôn, nhất là người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thiếu thông tin về ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng là một trong những trở ngại khi tìm việc. Vì vậy, bên cạnh tổ chức đào tạo, việc tư vấn để người lao động lựa chọn công việc phù hợp cũng được các địa phương quan tâm.
Tại xã Nhị Trường, chính quyền phối hợp với doanh nghiệp tổ chức tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu cơ hội học nghề và làm việc ở nước ngoài cho học sinh, thanh niên. Người lao động được tìm hiểu về điều kiện tuyển dụng, yêu cầu ngoại ngữ, kỹ năng và chính sách hỗ trợ trong quá trình chuẩn bị xuất cảnh.
Theo ông Sơn Ngọc Thia, cán bộ Phòng Văn hóa – Xã hội xã Nhị Trường, địa phương chú trọng tuyên truyền để người dân nắm rõ các chính sách dành cho lao động đi làm việc ở nước ngoài. Những người thuộc diện thụ hưởng có thể được hỗ trợ một phần chi phí học ngoại ngữ, ăn ở, khám sức khỏe và hoàn thiện thủ tục, bên cạnh chính sách vay vốn ưu đãi.
Trong 7 tháng đầu năm 2026, xã Nhị Trường đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị hỗ trợ chi phí cho 40 lao động xuất cảnh. Khoảng 60 lao động khác đang học ngoại ngữ, rèn kỹ năng tại các cơ sở đào tạo để chuẩn bị làm việc ở nước ngoài.
Không chỉ hướng đến thị trường quốc tế, Vĩnh Long còn tăng cường kết nối việc làm trong nước. Ngày 1/11/2026, Sở Nội vụ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Tỉnh Đoàn tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Ngày hội có hơn 20 gian hàng của trên 30 doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đơn vị đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, thu hút hơn 1.800 học sinh, sinh viên và người lao động. Tại đây, người tham gia được tìm hiểu các chương trình đào tạo, vị trí tuyển dụng, yêu cầu kỹ năng và trực tiếp nộp hồ sơ ứng tuyển.
Bà Thạch Thị LiNa, Trưởng ấp Sóc Ruộng, xã Trà Ôn, cũng đến ngày hội để tìm hiểu thông tin học nghề, tuyển dụng. Theo bà, tại địa phương còn nhiều lao động thiếu việc làm, một số học sinh chưa xác định được nghề nghiệp phù hợp. Những thông tin thu thập được sẽ giúp cán bộ ấp tư vấn cụ thể hơn cho người dân.
Đào tạo theo nhu cầu, gắn với mục tiêu giảm nghèo
Theo ông Huỳnh Tuấn Kiệt, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long, thông qua ngày hội, trung tâm khảo sát nhu cầu học nghề, tìm việc và đi làm việc ở nước ngoài của người tham gia. Kết quả khảo sát là cơ sở để đề xuất hoạt động đào tạo, tư vấn và kết nối việc làm phù hợp hơn với nhu cầu thực tế.
Trong 9 tháng năm 2026, Vĩnh Long đưa 4.022 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 89,3% kế hoạch năm. Trong đó, 1.000 lao động được giải ngân gần 90 tỷ đồng vốn vay ưu đãi. Tỉnh đặt mục tiêu đưa 4.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2026.
Tại xã Nhị Trường, công tác đào tạo nghề, hỗ trợ tìm việc được gắn với mục tiêu giảm nghèo. Theo số liệu địa phương, năm 2026 xã giảm được 20 hộ nghèo, đạt 285% chỉ tiêu tỉnh giao.
Để người lao động có việc làm ổn định sau đào tạo, việc tư vấn cần tiếp tục dựa trên nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và điều kiện của từng người. Với hộ nghèo, hộ cận nghèo, hỗ trợ tiếp cận các khóa đào tạo, học ngoại ngữ và thông tin việc làm là những yếu tố quan trọng, giúp họ có thêm cơ hội cải thiện thu nhập, phát triển kinh tế gia đình và hạn chế nguy cơ tái nghèo.
