Tại Hội nghị tổng kết công tác thanh tra lao động năm 2015 ngành may mặc do Bộ Lao động Thương binh Xã hội (LĐTBXH) vào ngày 16/10, ông Nguyễn Tiến Tùng, Phó Chánh Thanh tra Bộ LĐTBXH cho biết: Bộ LĐTBXH tổ chức chiến dịch thanh tra trong ngành dệt may. Chiến dịch thanh tra được thực hiện tại 12 tỉnh, thành phố từ tháng 5 đến 9/2015) với 152 doanh nghiệp.
.jpg "Đa số doanh nghiệp dệt may vi phạm thời gian làm việc, tiền lương ảnh 1") |
Qua thanh tra, các đoàn thanh tra phát hiện 1.786 sai phạm, trung bình 12 sai phạm/doanh nghiệp (DN), lập 19 biên bản vi phạm hành chính để xử lý 19 DN với tổng số tiền 594 triệu đồng. Nội dung bị vi phạm nhiều nhất là thời gian làm việc. Cụ thể, có 60 DN huy động người lao động (NLĐ) làm thêm quá số giờ quy định. 36 DN thực hiện không đúng quy định về nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng có lương. 22 DN không thực hiện đúng quy định về thời gian làm việc cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ làm việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm có thai từ 7 tháng tuổi trở lên; lao động nữ trong thời gian quy định.
Về tiền lương, hầu hết các DN không trả lương cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian kinh nguyệt. Có 36 DN chưa trả lương những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày... Đảm bảo an toàn cho NLĐ là trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, nhưng lại có tới 43 DN chưa làm việc này; 69 DN trang bị không đầy đủ về số lượng cho NLĐ.
Thời gian tới, Bộ LĐTBXH sẽ mở rộng chiến dịch thanh tra trong lĩnh vực may mặc, tập trung vào doanh nghiệp vừa và nhỏ.
