Trong số các nghiệp đoàn trên có Tổng công đoàn quốc tế (ITUC); Nghiệp đoàn Lương thực, Nông nghiệp, Khách sạn, Nhà hàng, Ăn uống, Thuốc lá Quốc tế và Nghiệp đoàn Công nhân khai thác gỗ và xây dựng (BWI).
Trong đơn khiếu nại, các nghiệp đoàn yêu cầu Israel hoàn lại tiền lương chưa trả và trợ cấp bị giữ lại cho các lao động làm việc tại Israel, trước khi cuộc xung đột bùng phát ngày 7/10/2023. Các nghiệp đoàn cho rằng việc mất hàng triệu USD thu nhập gây bất ổn tài chính nghiêm trọng và dẫn đến nghèo đói lan rộng đối với các lao động bị ảnh hưởng và gia đình họ.
Thống kê cho thấy 13.000 lao động từ Dải Gaza không được trả lương cho công việc đã hoàn thành trước ngày 7/10/2023. Ngoài ra, kể từ khi căng thẳng leo thang, gần 200.000 lao động Palestine từ Bờ Tây không được phép vào Israel và không được trả lương cho công việc đã hoàn thành trước đó.
ILO ước tính trung bình lương một ngày của người Palestine làm việc ở Israel theo giấy phép làm việc định kỳ là 79 USD. Đối với lao động không chính thức, lương theo tuần trong khoảng từ 565 USD-700 USD. Các nghiệp đoàn cho rằng việc đình chỉ giấy phép làm việc và đơn phương chấm dứt hợp đồng là hành động tước đoạt lương của người lao động.
ILO có thể chỉ định một ủy ban xem xét đơn khiếu nại và phản hồi của Chính phủ Israel. Trong các trường hợp nghiêm trọng, ILO sẽ thành lập một ủy ban điều tra.
Trước đó, Israel phê chuẩn công ước ILO về bảo vệ tiền lương, đây là một ràng buộc pháp lý đối với các nước ký kết.
