Các ngân hàng dồn dập chia cổ tức

Nhiều ngân hàng vừa đồng loạt thông báo kế hoạch chốt danh sách cổ đông trong tháng 7 để chi trả cổ tức.
Chú thích ảnh
Hoạt động nghiệp vụ tại SHB. Ảnh: Trần Việt/TTXVN

Cụ thể, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB, mã chứng khoán: SHB) vừa công bố ngày 25/7/2023 là ngày chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức năm 2022 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 18%, tức cổ đông sở hữu mỗi 100 cổ phiếu sẽ được nhận 18 cổ phiếu. 

Vốn điều lệ của SHB sau khi hoàn thành việc chi trả cổ tức sẽ tăng thêm hơn 5.520 tỷ đồng, lên mức 36.194 tỷ đồng. 

Trước đó, SHB cũng đã nhận được văn bản của Ngân hàng Nhà nước về việc tăng vốn điều lệ thông qua chia cổ tức năm 2022 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 18% và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Sau khi thực hiện 2 phương án trên, vốn điều lệ của SHB sẽ tăng từ 30.674 tỷ đồng lên mức 36.645 tỷ đồng.

Ngân hàng TMCP Phát triển TP Hồ Chí Minh (HDBank, mã chứng khoán: HDB) cũng công bố nghị quyết của Hội đồng quản trị chấp thuận ngày 20/7 là đăng ký cuối cùng lập danh sách cổ đông hưởng quyền nhận cổ tức năm 2022 bằng cổ phiếu tỷ lệ 15%. Vốn điều lệ của HDBank sẽ tăng từ 25.303 tỷ đồng lên trên 29.076 tỷ đồng.

Như vậy, cùng với cổ tức tiền mặt tỷ lệ 10% được chi trả hồi đầu tháng 6 vừa qua, cổ đông của HDBank năm nay tiếp tục nhận cổ tức với tổng tỷ lệ 25%. 

Tại Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank), kế hoạch chốt danh sách cổ đông để phát hành cổ phiếu tăng vốn cũng được công bố là ngày 7/7. Nam A Bank sẽ phát hành thêm hơn 211,6 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 100:25, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 25 cổ phiếu mới. Số cổ phiếu lẻ phát sinh do làm tròn xuống (nếu có) sẽ được hủy bỏ.

Bên cạnh đó, một số ngân hàng đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận phương án tăng vốn thông qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức, cổ phiếu thưởng cho cổ đông và đang trong những thủ tục cuối cùng để phát hành.

Mới đây, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa có văn bản gửi Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank, mã chứng khoán: VCB) cho biết đã nhận được tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu trả cổ tức của ngân hàng này. Dự kiến có thể trong vài ngày tới, Vietcombank sẽ ra thông báo về ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu.

Trước đó, Ngân hàng Nhà nước đã có văn bản chấp thuận việc Vietcombank tăng vốn điều lệ từ 47.325 tỷ đồng lên 55.891 tỷ đồng, theo phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tức với tỷ lệ 18,1% từ nguồn lợi nhuận còn lại năm 2019 và năm 2020 đã được Đại hội đồng cổ đông thương niên thông qua.

Tương tự, Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận việc phát hành gần 685 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu, đưa vốn điều lệ của ngân hàng này tăng từ 13.699 tỷ đồng lên 20.548 tỷ đồng. 

Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank) cũng được chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm tối đa 11.385,3 tỷ đồng đã thông qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức, chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, chào bán cổ phiếu riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài và phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động để tăng vốn điều lệ. Trong đó, LPBank sẽ phát hành tối đã 328,5 triệu cổ phiếu trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu tỷ lệ 19%.

Trước đó, trong tháng 6, một số ngân hàng như Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank), Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) và Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) đã phát hành hàng trăm triệu cổ phiếu để trả cổ tức và thưởng cho cổ đông ngân hàng.

Dù các ngân hàng liên tiếp công bố và thực hiện chia cổ tức với tỷ lệ cao cho cổ đông nhưng phần lớn đều theo phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu thay vì chia tiền mặt như mong muốn của cổ đông. Lý do các ngân hàng đưa ra là nhằm nâng cao năng lực tài chính, đáp ứng các quy định về an toàn, mở rộng quy mô tín dụng, đầu tư cơ sở vật chất, chuyển đổi số...

Lê Phương (TTXVN)

Dành cho bạn

Tạo lực cho tăng trưởng 2 con số - Bài 1: Chính sách thuế và 3 trụ cột hỗ trợ doanh nghiệp

Tạo lực cho tăng trưởng 2 con số - Bài 1: Chính sách thuế và 3 trụ cột hỗ trợ doanh nghiệp

Mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số đặt ra yêu cầu duy trì động lực sản xuất, kinh doanh, mở rộng đầu tư và nâng sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong bối cảnh chi phí đầu vào, sức mua và áp lực cạnh tranh còn lớn, chính sách thuế năm 2026 được triển khai theo ba hướng: giảm nghĩa vụ thuế, hỗ trợ dòng tiền và giảm chi phí tuân thủ.

OPEC+ giữ nguyên mục tiêu sản lượng trong tháng 11

OPEC+ giữ nguyên mục tiêu sản lượng trong tháng 11

Trong tuyên bố phát đi sau cuộc họp ngày 4/10, Tổ chức các Nước Xuất khẩu Dầu mỏ (OPEC) và các đối tác, hay còn gọi là OPEC+, đã chính thức thông qua quyết định giữ nguyên mục tiêu khai thác dầu mỏ cho tháng 11.

Gắn quản trị doanh nghiệp với nghiên cứu khoa học, bảo vệ môi trường

Gắn quản trị doanh nghiệp với nghiên cứu khoa học, bảo vệ môi trường

Ngày 1/10/2026, tại Harvard Square, Cambridge, Massachusetts (Hoa Kỳ), ông Phạm Hồng Điệp, Chủ tịch HĐQT Công ty CP SHINEC, được International American University (Trường Đại học Quốc tế Hoa Kỳ thuộc Top 100 trong hơn 4.000 đại học tại Mỹ) trao tặng danh hiệu Viện sĩ Danh dự (Honorary Academician), ghi nhận hành trình hơn 20 năm gắn quản trị doanh nghiệp với nghiên cứu khoa học, bảo vệ môi trường, sáng tạo văn hóa và trách nhiệm cộng đồng.

Thị trường ô tô Việt Nam 2026: Bứt tốc cùng làn sóng xe điện hóa

Thị trường ô tô Việt Nam 2026: Bứt tốc cùng làn sóng xe điện hóa

Thị trường ô tô Việt Nam đang có nhiều thay đổi cả về quy mô tiêu thụ và cơ cấu sản phẩm. Trong đó, xe điện hóa trở thành động lực đáng chú ý, cùng cuộc đua ưu đãi và loạt sản phẩm mới vừa được tung ra được kỳ vọng thúc đẩy sức mua những tháng cuối năm.