Thông tư 06/2023 của Bộ LĐTBXH nêu rõ mức điều chỉnh tăng thêm 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp của tháng 6 năm nay với người hưởng chế độ tính đến trước 1/1/2022.
Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng từ tháng 7/2023 = BHXH, trợ cấp tháng 6 năm 2023 x 1,125.
Điều chỉnh tăng thêm 20,8% với người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng từ ngày 1/1/2022 đến trước ngày 1/8.
Với đối tượng này, mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7/2023 = BHXH, trợ cấp tháng 6 x 1,208.
Những người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trước ngày 1/1/1995 theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 42, sau khi thực hiện điều chỉnh nếu có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm.
Cụ thể, đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 2.700.000 đồng/tháng tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.
Những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng được tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng.
Thông tư cũng nêu rõ: Ngày 14/8, Nghị định 42 mới có hiệu lực thi hành. Do đó tại kỳ lĩnh tháng 7, 8 người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng vẫn nhận mức lương hưu, trợ cấp cũ. Việc chi trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8 sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9.
Bộ LĐTBXH đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo Sở LĐTBXH và các cơ quan chức năng có liên quan tuyên truyền, phổ biến, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tại Thông tư này.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm triển khai thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng quy định tại Nghị định số 42 và hướng dẫn tại Thông tư này; lập báo cáo theo mẫu kèm Thông tư này gửi Bộ LĐTBXH và Bộ Tài chính trước ngày 31/12.
