Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội trả lời như sau:
Về chế độ BHXH một lần, căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 70 Luật BHXH số 41/2024/QH15, người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị hưởng BHXH một lần thì được hưởng BHXH một lần.
Tuy nhiên, từ tháng 9/2024, bố bạn nghỉ việc không lương (chưa chấm dứt hợp đồng lao động), do vậy, bố bạn chưa bảo đảm theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 70 Luật BHXH số 41/2024/QH15 nên chưa được giải quyết BHXH một lần.
Do đó, bố bạn liên hệ với đơn vị sử dụng lao động để hoàn tất thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động. Sau khi đã chấm dứt tham gia BHXH và nếu có yêu cầu, cơ quan BHXH sẽ xem xét giải quyết chế độ theo quy định.
Về chế độ hưu trí, do bố bạn mới có 14 năm 8 tháng đóng BHXH (chưa đủ 15 năm đóng BHXH theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 64 Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025) nên bố bạn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Để đáp ứng điều kiện đủ 15 năm đóng BHXH theo Luật BHXH sửa đổi, bố bạn có thể tham gia nốt 2 tháng đóng BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu.
