Bắc Giang tôn vinh 466 tập thể, cá nhân tiêu biểu

Ngày 20/7 tại thành phố Bắc Giang, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổ chức Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức lao động tỉnh Bắc Giang lần thứ V, giai đoạn 2020-2025, tôn vinh, khen thưởng 466 tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua.
Chú thích ảnh
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho công nhân lao động tiêu biểu. 

Trong số đó, có 61 tập thể, 158 cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015 – 2020; 63 cán bộ công đoàn, công nhân lao động tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2016- 2020; 50 cán bộ công đoàn, công nhân lao động tiêu biểu là cấp ủy viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; 134 công nhân lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”.

Thực hiện phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tiếp tục đặt mục tiêu thường xuyên quan tâm, làm tốt công tác tuyên truyền về thi đua, khen thưởng, hưởng ứng và phát động các phong trào thi đua phù hợp với từng ngành, nghề, cơ quan, đơn vị; chú trọng phát động phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề với các hình thức phong phú, đa dạng. Các cấp công đoàn cũng vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động tích cực, năng động, sáng tạo, nghiên cứu, ứng dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; thực hiện cải cách hành chính, chung tay, đồng hành với doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh. Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện các tiêu chí đánh giá kết quả thi đua, thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch trong bình xét thi đua.

Toàn tỉnh Bắc Giang hiện có trên 235.000 công nhân, viên chức, lao động đang công tác và làm việc tại hơn 1.800 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. 5 năm qua, hoạt động công đoàn và phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động tỉnh Bắc Giang có nhiều đổi mới với nội dung và hình thức đa dạng, phong phú, có sức lan tỏa. Qua đó, tạo được không khí thi đua sôi nổi, rộng khắp trong công nhân viên chức lao động, đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” được các cấp công đoàn triển khai gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" bằng nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, theo đợt, phù hợp với từng đối tượng. Nhờ đó 5 năm qua đã có trên 13.600 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích của công nhân, viên chức, lao động tỉnh Bắc Giang được áp dụng, mang lại giá trị làm lợi trên  68,6 tỷ đồng. 

Chú thích ảnh
 Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Cờ thi đua xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2019 cho Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. 

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua như phong trào “Xanh -Sạch- Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên lao động”, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn"... cũng được triển khai sôi nổi. Qua đó xuất hiện hàng nghìn công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu. 

Với những thành tích đạt được từ các phong trào thi đua yêu nước, 5 năm qua Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng  4 cờ, 4 bằng khen; UBND tỉnh Bắc Giang tặng 2 cờ, 1 bằng khen; các cấp công đoàn, công nhân viên chức lao động trong tỉnh được Tổng Liên đoàn Lao động tặng 32 cờ, 136 bằng khen; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 41 cờ, trên 5.900 bằng khen.

Tin, ảnh: Đồng Thúy (TTXVN)

Dành cho bạn

Rà soát tiêu chí, xây dựng lộ trình xây dựng nông thôn mới

Rà soát tiêu chí, xây dựng lộ trình xây dựng nông thôn mới

Với mục tiêu hoàn thành 15 xã đạt chuẩn nông thôn mới trong năm 2026, tỉnh Thái Nguyên đang tập trung tháo gỡ khó khăn, nâng cao trách nhiệm của các cấp, ngành và phát huy lợi thế từng địa phương, bảo đảm tiến độ gắn với chất lượng, tính bền vững trong xây dựng nông thôn mới.

Xây dựng cơ chế quản lý, mở không gian quảng cáo ngoài trời

Xây dựng cơ chế quản lý, mở không gian quảng cáo ngoài trời

Một vị trí đặt bảng quảng cáo có thể đem lại giá trị thương mại lớn, đồng thời tác động trực tiếp đến cảnh quan, giao thông và sinh hoạt của người dân. Khi không gian TP Hồ Chí Minh mở rộng, việc xác định nơi nào được quảng cáo, khai thác ra sao và doanh nghiệp tiếp cận các vị trí trên đất công bằng cách nào càng cần được làm rõ. Từ yêu cầu quản lý đô thị và những vướng mắc trong hoạt động kinh doanh, Thành phố đang lấy ý kiến xây dựng cơ chế quản lý, khai thác quảng cáo ngoài trời, hướng tới sắp xếp lại “bản đồ” quảng cáo phù hợp với không gian phát triển mới.