Theo đó, đối với công chức, viên chức, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với phương án 1 do Bộ Nội vụ đề xuất về lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Cụ thể, nghỉ ngày thứ Ba, 24/11/2026; đồng thời hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, 23/11/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, 28/11/2026.
.jpg)
Treo cờ dịp lễ tết.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng phương án này tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, thụ hưởng các giá trị văn hóa tinh thần; đồng thời tạo không khí vui tươi, phấn khởi sau lần đầu tiên được nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam với kỳ nghỉ dài ngày. Việc này cũng góp phần thúc đẩy tiêu dùng, dịch vụ và thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế.
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày
Đối với Tết Âm lịch năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất chọn phương án 1, nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết; nghỉ bù 2 ngày theo quy định. Tổng thời gian nghỉ là 7 ngày, từ ngày 4 đến ngày 10/2/2027.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phương án này phù hợp quy định pháp luật, tạo điều kiện để công chức, viên chức, người lao động có thời gian di chuyển về quê đón Tết, nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Đồng thời, việc bố trí lịch nghỉ hợp lý giúp người lao động trở lại làm việc đúng thời gian, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế.
Nghỉ Quốc khánh năm 2027 trong 4 ngày
Đối với dịp Quốc khánh năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ, nghỉ ngày 2/9 và 3/9/2027. Tổng thời gian nghỉ là 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ hằng tuần là ngày 4 và 5/9/2027.
Việc bố trí kỳ nghỉ như trên được đánh giá tạo điều kiện để công chức, viên chức có kỳ nghỉ dài hơn, đồng thời chuẩn bị tốt hơn cho ngày khai giảng và tham dự ngày khai giảng năm học mới của con, em.
Bên cạnh các phương án trên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Nội vụ công bố luôn phương án nghỉ Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5) năm 2027 theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Theo đề xuất, người lao động sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Sáu, ngày 30/4/2027 đến hết thứ Hai, ngày 3/5/2027.
Lý do là Ngày Quốc tế Lao động 1/5/2027 trùng vào thứ Bảy. Theo quy định, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng việc công bố đầy đủ, tổng thể các dịp nghỉ lễ dài ngày, trong đó có những ngày nghỉ bù, sẽ giúp công chức, viên chức, người lao động và doanh nghiệp chủ động sắp xếp lịch nghỉ, bố trí hoạt động sản xuất, kinh doanh phù hợp.
Đối với người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ.
Hiện các bộ Y tế, Xây dựng, Văn hóa Thể thao Du lịch đã có văn bản hồi đáp Bộ Nội vụ về phương án một số kỳ lễ Tết năm 2026-2027. Các cơ quan đồng tình nghỉ Tết Đinh Mùi 7 ngày, tức 28 tháng chạp năm Bính Ngọ đến hết mùng 5 tháng giêng Đinh Mùi (4/2/2027-10/2/2027). Công chức, viên chức đi làm trở lại vào ngày mùng 6 Tết.