Những người phụ nữ tỏa sáng trong thời đại số, lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo

Những tấm gương

Là một trong những gương mặt tiêu biểu của Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO), kỹ sư Thái Bảo Trâm đã khẳng định bản lĩnh trong một lĩnh vực kỹ thuật vốn được xem là đặc thù của nam giới.

Ở chị hội tụ nhiều vai trò: Một kỹ sư sáng tạo, với những sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng, góp phần nâng cao uy tín của VAECO; một người vợ, người mẹ tận tụy, giữ ngọn lửa hạnh phúc gia đình; một đồng nghiệp nhân hậu, sẵn sàng sẻ chia cùng đồng nghiệp và một công dân trách nhiệm, luôn hết lòng với các hoạt động thiện nguyện, vì cộng đồng.

Gần 20 năm gắn bó với Trung tâm Phục vụ bảo dưỡng - Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, nữ kỹ sư Thái Bảo Trâm ghi dấu ấn bằng những sáng kiến có giá trị hàng tỉ đồng.

Trong môi trường kỹ thuật đòi hỏi độ chính xác tuyệt đối, chị luôn dành thời gian quan sát kỹ lưỡng thao tác của đồng nghiệp, phát hiện những điểm bất hợp lý để đề xuất cải tiến. Nhiều sáng kiến của chị không chỉ giúp công việc thuận lợi hơn, mà còn mang lại giá trị kinh tế đáng kể cho đơn vị.

Trong đó, nổi bật là sáng kiến “Cải tiến module dock động cơ B777 để sử dụng cho bảo dưỡng động cơ B787”, được đưa vào áp dụng từ tháng 5/2024, tiết kiệm hơn 4,5 tỷ đồng cho đơn vị. Với sáng kiến này, kỹ sư Trâm được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2025.

Là Tổ trưởng Tổ nữ công Trung tâm Phục vụ Bảo dưỡng phía nam, chị Trâm luôn có trách nhiệm cao trong việc triển khai các phong trào thi đua, vận động chị em tham gia sáng kiến cải tiến kỹ thuật và các hoạt động gắn kết tập thể.

Dưới sự dẫn dắt của chị, tổ nữ công duy trì nhiều hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo môi trường làm việc vui tươi, đoàn kết, sáng tạo trong đoàn viên nữ.

Năm 2024, chị đã được Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam tuyên dương trong chuyên đề “Phụ nữ hàng không tri thức, sáng tạo trong thời đại mới”.

Nếu như ở cơ quan, chị Trâm là một kỹ sư quyết đoán, nhưng khi trở về gia đình, chị trở thành hình mẫu người phụ nữ tần tảo, tận tụy. Với chị, một người thành công là phải biết cách dung hòa giữa nhiệm vụ cơ quan và cuộc sống riêng.

Chị tâm niệm: Khi trong lòng mình có sự cân bằng và yêu thương thì dù ở công việc hay ở nhà, mọi thứ đều trở nên nhẹ nhàng hơn. Từ mục tiêu đó, chị xây dựng một mái ấm hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ; con cái chăm ngoan, học tập tốt, gia đình nhiều năm liền được công nhận “Gia đình văn hóa".

Đối với chị Nguyễn Thị Tú Anh, lần đầu tiên được vào lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng là lần chị thay mặt cho gần 100 tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" báo công dân Bác. Nhìn lại hành trình phấn đấu từ một công nhân đứng máy đến quản lý gần 4.000 lao động, khiến chị rất đỗi xúc động và tự hào.

26 năm gắn bó với Công ty cổ phần TKG Teakwang Vina (Đồng Nai), sự tận tâm và tinh thần đổi mới đã giúp chị trở thành một trong 10 cá nhân nhận giải thưởng “Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” năm 2025.

Ngoài chức danh quản lý, chị Tú Anh còn kiêm nhiệm vai trò nữ cán bộ công đoàn bộ phận - công việc đòi hỏi nhiều thời gian và tâm sức. Tôi làm việc vì đam mê, tôi luôn nghĩ mình cứ cố gắng hết sức của mình trong công việc. Với mỗi ý tưởng, tôi đều suy nghĩ rất kỹ, chỉ cần thấy chưa phù hợp trong quá trình lao động, sản xuất tôi lại mạnh dạn đề xuất với trưởng dây chuyền hoặc lãnh đạo công ty - chị Tú Anh chia sẻ.

Chính vì vậy, những sáng kiến của chị Tú Anh đều xuất phát từ thực tế sản xuất. Điều khiến chị tâm đắc nhất là những cải tiến giúp kết nối các công đoạn, tiết kiệm thời gian, giảm thao tác, giảm sức lao động cho công nhân và mang lại lợi ích kinh tế cho nhà máy.

Từng đứng chuyền trực tiếp, chị Tú Anh hiểu rõ từng mắt xích công việc và áp lực lao động, khi trở thành quản lý, chị càng chú trọng tìm tòi, học hỏi nhằm cải thiện cách làm việc cho anh chị em công nhân.

Chị cùng tập thể đã nhiều lần vượt các chỉ tiêu sản xuất và đạt thành tích cao ở nhiều hạng mục, tất cả đều vượt KPI của nhà máy. Không chỉ làm tốt công việc quản lý, chị còn trực tiếp tham gia các dự án sáng kiến cải tiến.

Chỉ trong ba năm (2022-2025), chị Tú Anh đã góp phần giúp doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể chi phí nguyên vật liệu và cải thiện môi trường làm việc thông qua các sáng kiến cụ thể: tái chế, tái sử dụng dụng cụ sản xuất giúp tiết kiệm gần 200 triệu đồng; giảm chi phí lao động tiết kiệm hơn 250 triệu đồng; cải tiến thiết bị sản xuất giúp tiết kiệm hơn 1 tỷ đồng.

Các chị là một trong 60 cá nhân được biểu dương trong phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” giai đoạn 2020 -2025 cũng chính là những tập thể tiêu biểu, cá nhân tiêu biểu nhất đã phát huy tài năng, sức sáng tạo của nữ đoàn viên công đoàn, tích cực cống hiến, đóng góp tâm huyết, trí tuệ để góp phần vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Ngoài công tác chuyên môn, các chị còn xuất sắc trong tổ chức đời sống gia đình, chỉn chu chăm lo con cái, tích cực tham gia công tác nữ công, các phong trào cộng đồng.

Thành công của các phong trào, sự trưởng thành của mỗi đoàn viên tiêu biểu chính là minh chứng cho vai trò đồng hành, chăm lo, bảo vệ của tổ chức Công đoàn, đồng thời là động lực để tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy tiềm năng, trí tuệ và sức sáng tạo của nữ đoàn viên, người lao động trong giai đoạn mới.

Niềm tự hào của tổ chức Công đoàn Việt Nam

Năm 1989, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức lao động. Gần bốn thập kỷ, phong trào đã trở thành biểu tượng của bản lĩnh và trí tuệ phụ nữ Việt Nam suốt hơn ba thập kỷ qua.

Ông Nguyễn Đình Khang, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) cho biết, sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm và đánh giá cao vai trò của phụ nữ Việt Nam trong quá trình phát triển của lịch sử dân tộc.

Tổng LĐLĐVN luôn quan tâm ghi nhận và phát huy vai trò của lực lượng nữ công nhân, viên chức, lao động, duy trì tổ chức và phát triển phong trào thi đua, điển hình là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động. Qua các giai đoạn, phong trào luôn được tổ chức Công đoàn tập trung hướng về cơ sở, động viên nữ đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các cấp công đoàn đã sáng tạo và cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” cho phù hợp với thực tiễn, với từng ngành nghề. Bên cạnh đó, phong trào luôn có sự gắn kết với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”. Qua gần 4 thập kỷ triển khai thực hiện, đã khẳng định phong trào không chỉ là khẩu hiệu thi đua mà đã trở thành nhu cầu tự thân, khát vọng vươn lên của hàng triệu phụ nữ Việt Nam, để tỏa sáng cả trên hai phương diện “gia đình” và “xã hội”.

Giai đoạn 2020 -2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng bằng khen cho 1.500 tập thể và cá nhân điển hình trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”. Từ kết quả của phong trào, đã có hàng trăm nữ cán bộ, công nhân, viên chức được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn. Nhiều chị đã được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Chủ tịch nước tặng Huân chương cao quý các loại. Nhiều chị được phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới, danh hiệu Thầy thuốc, Nhà giáo nhân dân, ưu tú hoặc các danh hiệu vinh dự khác, được nhận các giải thưởng cao quý của quốc gia và quốc tế…

“Ở từng vị trí việc làm, từng lĩnh vực công tác, từng ngành nghề đặc thù, các chị có nhiều sáng kiến, đề tài, giải pháp hiệu quả mang lại giá trị làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cho cộng đồng, thể hiện rõ hình ảnh “Nữ đoàn viên Công đoàn năng động – sáng tạo – trách nhiệm”. Về hiệu quả kinh tế, nhiều sáng kiến mang lại giá trị từ vài trăm triệu đến hàng tỉ đồng/năm. Một điểm chung là các chị đều có hành trình học hỏi, phấn đấu, rèn luyện bền bỉ, tích cực đổi mới sáng tạo trong công việc; là người vợ, người mẹ sắp xếp công việc gia đình khoa học và đầy yêu thương, là người công dân có trách nhiệm đối với cộng đồng, xã hội”, ông Nguyễn Đình Khang chia sẻ.