Với phương châm lấy người dân làm trung tâm phục vụ, các địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai đang từng bước xây dựng môi trường công sở văn minh, đội ngũ cán bộ, công chức trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giải quyết công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.
Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” thực sự phát huy vai trò tích cực, quan trọng của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong việc xây dựng nền hành chính văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả.
Tình trạng sử dụng rượu bia trong giờ làm việc đang trở thành vấn đề nhức nhối tại nhiều địa phương, đặc biệt khi lực lượng chức năng liên tục phát hiện các trường hợp vi phạm nồng độ cồn ngay giữa ban ngày. Trước thực tế đó, các chuyên gia cho rằng cần siết chặt quản lý, nâng cao chế tài và đồng thời xây dựng văn hóa “uống có trách nhiệm”, coi đây là giải pháp căn cơ để hình thành môi trường làm việc an toàn, kỷ luật và văn minh.
Ngày 16/5, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Hải Dương đã tổ chức Hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và nghe nói chuyện chuyên đề Văn hóa công sở, đạo đức công vụ thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm, chất lượng, hiệu quả phục vụ doanh nghiệp và nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thủ đô trong năm 2023 và dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các cơ quan, đơn vị nghiêm túc thực hiện chủ đề công tác năm 2023 "Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển" và Chỉ thị số 17-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về việc tổ chức phục vụ Tết Nguyên đán 2023.
Việc tiếp tục triển khai sâu rộng bộ Quy tắc ứng xử, tạo chuyển biến trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức đang được thành phố quan tâm, nhằm nâng cao hơn nữa đạo đức công vụ và thái độ phục vụ nhân dân.
Một số người lao động Mỹ vạch ra ranh giới chỉ làm 40 tiếng một tuần, không nghe các cuộc gọi hay trả lời thư điện tử sau giờ làm. Nói một cách khác, những người này tập nói “không” thường xuyên hơn đối với những nhiệm vụ ngoài giờ.
Ứng xử thanh lịch, văn minh luôn được người dân và các cơ quan quản lý ở Hà Nội coi trọng trong bất kỳ giai đoạn nào, nhất là hiện nay, khi thành phố đang tập trung phát triển văn hóa, con người Hà Nội thực sự trở thành giá trị tinh thần to lớn.
Cùng với phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, các phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” cũng đã được phát động sâu rộng...
Tối 30/12, tại Hà Nội, Khối Thi đua các cơ quan Đảng Trung ương tổ chức lễ trao giải hội thi “Cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan Đảng Trung ương thi đua thực hiện văn hóa công sở”. Dự buổi lễ có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị: Trần Quốc Vượng, Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng; Phạm Minh Chính, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương.
Các bữa ăn nhậu sau giờ làm việc từ lâu đã trở thành một thói quen gắn kết không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của người Nhật Bản. Tuy nhiên, văn hóa này đang dần bị mất đi bởi nhiều người lo ngại bị quấy rối.
Trong những năm gần đây, ý thức và nhận thức của người dân Hà Nội trong văn hóa ứng xử đã có thay đổi tích cực, nếp văn hóa mới ở Thủ đô đang dần hình thành. Ứng xử nơi công sở cũng như trong cộng đồng dân cư đã có chuyển biến, ngày càng xuất hiện nhiều hơn các điển hình, lan tỏa nét đẹp văn hóa.
Nếu thực hiện tốt văn hóa công vụ, sẽ là chuẩn mực của một nền hành chính công vụ và có ảnh hưởng tốt đến toàn xã hội, góp phần đáp ứng yêu cầu của cải cách hành chính.
Chiều 7/11, Quốc hội tiếp tục phiên chất vấn và trả lời chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân. Nhiều ý kiến của các đại biểu quan tâm đến tình hình thực thi công vụ, đảm bảo đáp ứng chất lượng công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Tối 12/9, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh - Khối trưởng Khối thi đua các cơ quan Đảng Trung ương, tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua và Hội thi “Cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan Đảng Trung ương thi đua thực hiện văn hoá công sở”.
Dù không còn phổ biến như trước nhưng thời gian gần đây, dư luận xã hội vẫn nhắc đến một số trường hợp cán bộ, công chức các cơ quan trên địa bàn Hà Nội mắc một số vi phạm trong thi hành công vụ, tại nơi công cộng.
Ngày 26/6, tại thành phố Lai Châu, UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lai Châu tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua "Cán bộ công chức, viên chức tỉnh Lai Châu thi đua thực hiện văn hóa công sở” với chủ đề: Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lai Châu tận tụy, sáng tạo, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, nói không với tiêu cực, hết lòng phục vụ nhân dân.
Mạng xã hội có nhiều mặt tích cực nhưng mặt không tích cực cũng không phải là ít. Những thông tin xấu, độc, bôi nhọ, bịa đặt, chưa được kiểm chứng, không có dựng lên thành có xuất hiện khá nhiều trên mạng xã hội, gây hoang mang dư luận, làm suy giảm niềm tin của công chúng. Công chúng không xác định được đâu là nguồn tin đáng tin cậy.
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở" giai đoạn 2019 - 2025.
Quy tắc ứng xử nơi công cộng không chỉ được tuyên truyền ở nhiều nơi, bằng nhiều hình thức mà đã dần trở thành nếp nghĩ, thói quen đẹp của nhiều người Hà Nội.
