Mặc dù việc điều chỉnh tăng lương theo lạm phát đã được thực hiện, nhưng quý I/2024, 16 quốc gia thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), trong đó có một số nước thuộc khu vực đồng euro (Eurozone), vẫn có mức lương thực tế thấp hơn so với giai đoạn trước đại dịch COVID-19, tức là vào cuối năm 2019.
Bộ Y tế, Lao động và phúc lợi xã hội Nhật Bản (MHLW) vừa công bố báo cáo nhanh cho biết tiền lương thực tế của người lao động tại nước này trong tháng 6/2023 đã giảm 1,6% so với cùng kỳ năm trước, ghi nhận tháng giảm thứ 15 liên tiếp.
Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, ngày 6/12, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) thông báo trong tháng 10/2022, chỉ số tiền lương thực tế đã được điều chỉnh theo lạm phát ở nước này giảm 2,6% so với cùng kỳ năm trước. Đây là tháng thứ 7 liên tiếp chỉ số này giảm nhưng là mức giảm mạnh nhất kể từ tháng 6/2015.
Qua đánh giá tác động của việc lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ tăng từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng (tương ứng 5,1%-5,7%) so với năm 2019, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) nhận định, việc tăng lương tối thiểu vùng này phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội hiện nay.
