Hết thử việc mà công ty vẫn chưa ký hợp đồng, người lao động phải làm gì?
Bạn đọc hỏi: Tôi thử việc tại một công ty. Xin cho hỏi, thường thời gian thử việc là bao lâu và nếu hết thời gian thử việc, công ty không có động thái gì, tôi phải làm gì?
Khi bị chấm dứt hợp đồng, lao động ngắn hạn được hưởng quyền lợi gì?
Bạn đọc hỏi: Tôi có trình độ đại học, đã làm việc tại công ty được 3 tháng, bao gồm cả thời gian thử việc. Công ty vừa yêu cầu chấm dứt quan hệ lao động với lý do gặp khó khăn. Tôi đã nhận lương đủ 3 tháng làm việc, vậy khi chấm dứt quan hệ lao động, quyền lợi của tôi sẽ được giải quyết như thế nào?
IOAA 2026: Học sinh Việt Nam giành 6 Huy chương Vàng
Quan hệ hữu nghị truyền thống Việt Nam - Panama
Kết quả thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW
Chiếc "áo Tuyết trắng" tuyệt đẹp của Thảo nguyên Nội Mông Cổ
Cận cảnh thi công mở rộng 'ngõ khổ' 381 Nguyễn Khang ở Hà Nội
Bảng tổng sắp huy chương ASIAD 2026 chung cuộc
PII 2026: Hà Nội lần thứ 4 liên tiếp dẫn đầu PII
Chỉ số đổi mới sáng tạo cấp địa phương PII 2026: Hà Nội tiếp tục dẫn đầu
CPI tháng 9 năm 2026
Chỉ số đổi mới sáng tạo của 34 địa phương năm 2026
MIK Group khai trương không gian trải nghiệm House of MIK
VietinBank, GreenHouse và Ingrid International: Hệ sinh thái xanh AI, chuyển đổi số toàn diện
MB: Ngân hàng Việt đầu tiên vượt mốc 100.000 tỷ đồng vốn điều lệ
Chính thức khai trương AEON Hải Dương
Khởi tranh giải bóng đá chào mừng 30 năm ngành Chứng khoán Việt Nam
'Chạm Thanh Thu' cùng hơn 100 nghệ sĩ giao hưởng London Symphony Orchestra
Hanoi Centre khai mở hành trình vạn sắc Peranakan tại Lễ hội Singapore 2026
Daiichi Life Việt Nam chính thức ra mắt nhận diện thương hiệu mới
Khởi động ACTIVE 2.0 tăng cường chăm sóc bệnh nhân ung thư cổ tử cung
