#thiếu nhân lực

Tìm thấy 36 kết quả

Nhật Bản đẩy mạnh ứng dụng AI và robot trước nguy cơ khủng hoảng nguồn nhân lực

Nhật Bản đẩy mạnh ứng dụng AI và robot trước nguy cơ khủng hoảng nguồn nhân lực

Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong ngành y tế và chăm sóc người cao tuổi, buộc quốc gia này phải khẩn trương đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và robot để bù đắp khoảng trống nhân lực trước khi làn sóng già hóa dân số chạm đỉnh vào năm 2040.

DHS đề xuất mở rộng lao động có thị thực để đáp ứng nhu cầu nhân lực của Mỹ

DHS đề xuất mở rộng lao động có thị thực để đáp ứng nhu cầu nhân lực của Mỹ

Bộ trưởng An ninh Nội địa Mỹ (DHS) Markwayne Mullin cho rằng Chính phủ Mỹ cần xem xét mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài có thị thực trong những lĩnh vực đang thiếu nhân công, đồng thời khẳng định chính sách ưu tiên lao động Mỹ vẫn là định hướng xuyên suốt của chính quyền Tổng thống Donald Trump.
Nhật Bản: Số vụ doanh nghiệp phá sản cao nhất 13 năm

Nhật Bản: Số vụ doanh nghiệp phá sản cao nhất 13 năm

Theo một cuộc khảo sát của công ty nghiên cứu tín dụng Tokyo Shoko Research công bố ngày 9/2, số vụ phá sản ở Nhật Bản trong tháng 1/2026 cao kỷ lục trong 13 năm, do những khó khăn như chi phí lao động tăng cao trong bối cảnh thiếu nhân lực, đặc biệt là với các doanh nghiệp nhỏ.
Khó nhân lực không làm gián đoạn đăng kiểm 

Khó nhân lực không làm gián đoạn đăng kiểm 

Điều động đăng kiểm viên từ các tỉnh, thành về làm việc; tạm thời sử dụng lao động là các đăng kiểm viên đã bị khởi tố nhưng đang được tại ngoại; Giám đốc Trung tâm đăng kiểm trực tiếp tham gia kiểm định phương tiện, ốm không dám nghỉ… là các giải pháp đang được áp dụng để không làm gián đoạn việc đăng kiểm xe cơ giới ở Hà Nội khi các vụ án đăng kiểm được đưa ra xét xử.
Ukraine đứng trước một mùa hè khó khăn

Ukraine đứng trước một mùa hè khó khăn

Nỗ lực của các chỉ huy Ukraine nhằm giải quyết “tình trạng thiếu binh sĩ trầm trọng” đang bị cản trở không chỉ bởi sự thiếu nhiệt tình của những tân binh tiềm năng mà còn bởi sự huấn luyện kém và vấn đề sức khỏe của những người được huy động ra tiền tuyến.
Hàn Quốc cần trên 62.000 lao động nước ngoài

Hàn Quốc cần trên 62.000 lao động nước ngoài

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, trong năm 2024, Hàn Quốc sẽ cần khoảng 62.000 lao động thời vụ người nước ngoài để đáp ứng tình trạng thiếu nhân lực khu vực nông thông trong mùa cao điểm. Đây là con số lớn nhất từ trước đến nay.
Liên kết mới tạo sức mạnh trong sản xuất chip

Liên kết mới tạo sức mạnh trong sản xuất chip

Việt Nam thời gian gần đây nổi lên khi tham gia vào chuỗi phát triển vi mạch bán dẫn (hay còn gọi sản xuất chip). Tuy nhiên, nhìn tổng thể, Việt Nam chưa có hệ sinh thái vi mạch bán dẫn, thiếu nhân lực, nguồn lực và sự cạnh tranh gay gắt từ các quốc gia công nghệ dẫn đến ngành này mới ở giai đoạn gia công.
Gìn giữ 'trái tim' của hệ thống giáo dục

Gìn giữ 'trái tim' của hệ thống giáo dục

Cô Kara Stoltenberg là giáo viên ngữ văn tại trường trung học Norman tại bang Oklahoma (Mỹ). Dù phải làm việc 40, 50 giờ và đôi khi 60 giờ/tuần, cô chỉ nhận được mức lương 34.000 USD/năm.
Công tác tái thiết sau động đất ở Thổ Nhĩ Kỳ đối mặt thách thức do thiếu nhân lực

Công tác tái thiết sau động đất ở Thổ Nhĩ Kỳ đối mặt thách thức do thiếu nhân lực

Hơn 2 tháng sau trận động đất kinh hoàng ở miền Nam Thổ Nhĩ Kỳ, chính phủ nước này đang gấp rút cho xây dựng hàng chục nghìn dự án nhà ở và cơ sở hạ tầng trong khu vực bị ảnh hưởng để kịp mục tiêu hoàn thành trong vòng 1 năm. Tuy nhiên, việc đạt được mục tiêu này như cam kết của Tổng thống Recep Tayyip Erdogan đang đối mặt nhiều thách thức do tình trạng thiếu lao động trầm trọng trong những năm gần đây, đặc biệt khi số lượng công trình xây dựng tăng mạnh sau thảm họa.
Lĩnh vực đăng kiểm vẫn rất khó khăn do thiếu nhân lực

Lĩnh vực đăng kiểm vẫn rất khó khăn do thiếu nhân lực

Hiện tại, lĩnh vực đăng kiểm chưa thể nói là vượt qua được giai đoạn khủng hoảng và khó khăn - đó là nhận định của ông Nguyễn Tô An, Phó Cục trưởng Cục Đăng kiểm Việt Nam, Bộ Giao thông vận tải tại buổi tọa đàm “Giải pháp dài hạn để gỡ vướng trong đăng kiểm” do Báo Pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức vào ngày 24/3.
Giữ chân cán bộ y tế - Bài 1: Có 'niềm tin' mới trụ được với nghề

Giữ chân cán bộ y tế - Bài 1: Có 'niềm tin' mới trụ được với nghề

Vừa qua, hiện tượng nhân viên y tế nghỉ việc, chuyển việc từ công sang tư tăng lên rõ rệt. Nguyên nhân chính được cho là do đãi ngộ thấp trong khi áp lực công việc cao; đặc biệt áp lực xã hội với ngành y tế sau các vụ vi phạm pháp luật gây tâm lý hoang mang, lo sợ. Các chuyên gia cũng lo ngại con số này sẽ vẫn còn tăng nếu không có giải pháp phù hợp.